為進(jìn)一步深化我縣教育綜合改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《松桃苗族自治縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃（2011—2015年）》（松府通〔2011〕51號）精神，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師。為確保招聘工作有序進(jìn)行，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化教育人事制度改革，多渠道引進(jìn)合格教師，逐步解決我縣師資緊缺的問題，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊(duì)伍，全面提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量。

（二）基本原則。

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2.堅(jiān)持按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)的原則。

3.堅(jiān)持教師資格和學(xué)科專業(yè)相結(jié)合的原則。

4.堅(jiān)持筆試、面試和考核相結(jié)合的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對我縣2013年招聘中小學(xué)教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立松桃苗族自治縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員組成如下：

組 長：吳洋富（縣人民政府縣長）

副組長：黃 嘯（縣人民政府副縣長）

成 員：田曉軍（縣政府辦主任、縣應(yīng)急辦主任）

田景波（縣政府辦副主任、行政服務(wù)中心主任）

田茂軍（縣教育局局長）

龍治和（縣人力資源和社會保障局局長）

石文興（縣編委辦主任）

陳明云（縣財(cái)政局局長）

何 強(qiáng)（縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長）

李傳芳（縣保密局局長）

楊四新（縣教育局黨組書記）

龍金國（縣監(jiān)察局副局長、行政投訴中心主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，田茂軍同志兼任辦公室主任，楊四新同志兼任辦公室副主任，從相關(guān)單位抽調(diào)人具體辦公。

三、崗位設(shè)置

（一）小學(xué)教師80人、初中教師50人。

（二）各學(xué)科崗位設(shè)置見附表。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象。

1．小學(xué)教師。

未就業(yè)且取得小學(xué)及以上教師資格證的全日制師范類大中專及以上學(xué)校的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2.初中教師

未就業(yè)且取得初中及以上教師資格證的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件。

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

2.報(bào)考年齡要求：考生年齡在30周歲以下（1983年5月10日后出生）。

3.身體健康，無精神病史。

4.具有報(bào)考職位所需其他資格條件。

5.父母戶籍在松桃或本人戶籍于2013年1月1日前在我縣登記入戶的，可報(bào)考小學(xué)教師崗位；初中教師面向全國招聘。

6.取得初中、高中教師資格證的可報(bào)考小學(xué)相對應(yīng)學(xué)科教師崗位或普師崗位。

7.定向生和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員不能報(bào)考。

8.違反計(jì)劃生育政策的不能報(bào)考。

9.參加我縣2013年教師招聘考試已錄用，但未上崗的，不能報(bào)考。

五、發(fā)布招考聘用公告

由縣人民政府就《松桃苗族自治縣2013年招聘中小學(xué)教師工作方案》，在省、市、縣等媒體上發(fā)布公告。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年5月12—15日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局。

（三）報(bào)名要求。

1.考生只能報(bào)考教師資格證相對應(yīng)的學(xué)科教師崗位，小學(xué)文科方向、小學(xué)理科方向、特師報(bào)考普師崗位。

2.提供畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證和戶口簿（應(yīng)屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證、教師資格證的需出具就讀學(xué)校相關(guān)證明）。

3.提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩摹盁o違法犯罪紀(jì)錄”的證明。

4.已婚的考生應(yīng)提供結(jié)婚證及當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的“未違反計(jì)劃生育政策”證明。

5.交近期正面免冠同底2寸彩色照片3張。

6.報(bào)考人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

7.報(bào)名費(fèi)：每位考生收取報(bào)名費(fèi)100元。

七、筆試（100分）

（一）筆試科目及內(nèi)容。

1.小學(xué)教師崗位：報(bào)考小學(xué)英語、音樂、美術(shù)教師崗位的考相應(yīng)的小學(xué)教材內(nèi)容；報(bào)考普師、小學(xué)體育、小學(xué)信息技術(shù)教師崗位的考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容（語數(shù)合卷各占50分）。

2.初中教師崗位：考相應(yīng)的初中教材內(nèi)容。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年5月21日。

2.考試時(shí)間：2013年5月22日上午9：00至11：00。

3.考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

八、面試（100分）

（一）考生面試資格。

1.面試人員名額根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:2的比例確定。

2.緊缺學(xué)科面試比例達(dá)不到1：2的，由縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

1.時(shí)間：2013年5月28日。

2.地點(diǎn)：松桃城區(qū)（學(xué)校待定）。

（三）面試內(nèi)容及要求。

1.面試內(nèi)容：即興演講（教育教學(xué)內(nèi)容）。演講時(shí)間5分鐘以內(nèi)。

2.面試有關(guān)要求：取得面試資格的人員持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入指定地點(diǎn)參加面試，遲到15分鐘者視為自動放棄面試資格。

九、加分

符合下列條件的，以其中最高一項(xiàng)加分計(jì)入招聘總成績，不累計(jì)加分。

（一）服務(wù)期滿的“西部志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘到村任職”大學(xué)生（須服務(wù)滿一年以上）、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生，憑證書加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份，未滿服務(wù)期的不享受加分政策。

（二）農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”、“兩女結(jié)扎戶”的子女加5分。報(bào)名時(shí)持《獨(dú)生子女光榮證》、《二女結(jié)扎證》、戶口簿及縣級計(jì)生主管部門相關(guān)證明原件、復(fù)印件各1份。

（三）革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受到縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者，加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書（文件）、戶口所在地派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明原件及復(fù)印件各1份。

十、招聘總成績

（一）招聘總成績的計(jì)算：招聘總成績=筆試成績的70%+面試成績的30% +加分。

（二）招聘總成績60分以上（含60分）為合格。

十一、體檢

（一）體檢時(shí)間：2013年6月4日。

（二）招聘總成績合格的按照從高分到低分的順序和招聘崗位設(shè)置情況等額確定體檢人員。

（三）體檢不合格進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（四）體檢費(fèi)自理。

十二、考核

以考生個(gè)人檔案記載的信息為考核依據(jù)，體檢合格人員于2013年8月2日前將個(gè)人檔案交松桃苗族自治縣教育局檔案室，逾期不交者視為自動放棄。

十三、公示

嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)有違法違紀(jì)行為的，將取消其聘用資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)電話：2832123（縣監(jiān)察局）

2836108（縣教育局）

2833119（縣人力資源和社會保障局）

十四、聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格者，按招聘總成績從高分到低分依次確定擬聘人員名單，然后報(bào)請縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。

（二）缺崗不遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員根據(jù)招聘總成績從高分到低分按招聘設(shè)置的崗位進(jìn)行選崗。

（四）聘用后必須在聘用學(xué)校服務(wù)5年以上方能申請縣內(nèi)調(diào)動，10年以上方能申請縣外調(diào)動。

（五）聘用人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，由縣教育局辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，并送縣人力資源和社會保障局備案，考核不合格者，取消聘用資格。

十五、紀(jì)律要求

招聘工作在縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。在招聘過程中，要堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)?？忌徊牧弦鎸?shí)，如有弄虛作假等違紀(jì)情況發(fā)生，取消考生考試或聘用資格，并對有關(guān)違紀(jì)人員按規(guī)定視情節(jié)輕重予以查處。

十六、未盡事宜由縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十七、本方案只適用于2013年招聘中小學(xué)教師工作。

銅仁市松桃苗族自治縣2013年招聘初中教師崗位設(shè)置表

銅仁市松桃苗族自治縣2013年招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置匯總表

銅仁市松桃苗族自治縣2013年招聘小學(xué)教師崗位設(shè)置表

更多信息請查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)