為加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)，經(jīng)縣政府研究同意，我院2013年面向社會自行招聘事業(yè)單位工作人員29名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則：

1、堅持考試考核相結(jié)合的原則。

2、堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及相關(guān)要求

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

本科及以下學歷年齡30周歲以下（1983年1月1日后出生），

碩士學歷年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）；

歷屆畢業(yè)生報考人員（指2011年及以前畢業(yè)）及非本碩連讀的應屆碩士生應具備相應執(zhí)業(yè)資格。

有下列情形的人員，不得報考：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

2、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘程序和辦法：

（一）報名

1、報名時間：2013年5月13日至2013年5月28日

2、報名地點：青陽縣人民醫(yī)院人事信息科（地址：青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路603號，聯(lián)系電話：0566-5020215）。

3、報名需提供的材料：學歷證書（2013年畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生推薦表）、執(zhí)業(yè)資格證書（2011年及以前畢業(yè)生及非本碩連讀的應屆碩士生提供）、有效身份證及以上材料復印件、近期2寸免冠照片3張。

報名采用現(xiàn)場報名方式。報考人員須填寫《縣直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

4、資格審查：招聘領(lǐng)導小組負責對應聘者進行資格審查。

應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與各崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1。不足規(guī)定比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后可適當放寬，否則相應核減或者取消該崗位招聘職數(shù)，并及時告知報考人員改報其它崗位。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績占總分60%、面試成績占總分40%。

筆試：分值為100分。考試范圍為相應崗位應具備的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，考試時間為120分鐘。依據(jù)筆試成績，各崗位按1:2的比例確定面試人數(shù)。若報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不足2:1的，筆試成績不低于60分方可進入面試；若最后一名有2人以上成績相同，則一并進入面試。

筆試時間：2013年6月1日。

領(lǐng)取準考證：2013年5月31日在青陽縣人民醫(yī)院人事信息科領(lǐng)取。

面試：分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，考官由7人組成，主要測試報考人員的應變能力、邏輯思維能力和業(yè)務能力，面試時間為10分鐘，面試順序由考生當場抽簽決定，成績當場評定并公布。

面試時間：2013年6月2日

成績合成：報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，分崗位從高分到低分，確定參加考察體檢人員。若合成成績相同，以面試成績從高分到低分排序確定。

（三）考察體檢

考察和體檢由招聘單位負責組織實施，縣直主管部門負責監(jiān)督。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，決定進入體檢的人員。體檢按1:1比例，在二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示

考試、考核、體檢工作結(jié)束后，提出聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研定后向社會公示7天。

（五）聘用

對公示期滿且無異議的人員，按照有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對體檢不合格或錄用后不來報到上班造成缺額部分，按成績從高到低的順序依次遞補。

五、紀律與監(jiān)督等有關(guān)事宜

招錄工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

本方案由青陽縣人民醫(yī)院負責解釋。

查詢網(wǎng)站：青陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)

咨詢電話：青陽縣人民醫(yī)院人事信息科0566-2020215

監(jiān)督舉報電話（監(jiān)察局）：0566-5024111

青陽縣人民醫(yī)院

二〇一三年五月九日

招聘計劃表

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