2013年嘉興市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
來源:嘉興市人力資源和社會保障局 閱讀:665 次 日期:2013-05-10 16:28:37
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根據《嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(嘉委辦〔2007〕60號)、《關于轉發(fā)〈嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉等事項的通知》(嘉市衛(wèi)發(fā)〔2008〕11號),經市人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)將2013年嘉興市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜公告如下:

一、招聘崗位和計劃

嘉興市第一醫(yī)院、嘉興市第二醫(yī)院、嘉興市婦幼保健院、嘉興市中醫(yī)醫(yī)院、嘉興市中心血站共計劃招聘臨床、藥劑、檢驗、醫(yī)技、護理等23個崗位事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員133名。(詳見招聘計劃表)。

二、招聘范圍、對象和條件

1、招聘條件。符合《嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和明確的規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見招聘計劃表)。事業(yè)在編人員須征得本單位同意后方可報考。

2、學歷。學歷的取得時間為報名截止時。尚未取得學歷的2013年應屆畢業(yè)生,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘。應屆畢業(yè)生取得學歷證書的截止時間為2013年7月31日。

3、衛(wèi)生專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格。取得的時間為報名截止時。

4、工作經歷。按勞動(聘用)合同等相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

1、網上報名。2013年5月20日9:00-5月24日16:00,報考人員在嘉興衛(wèi)生網(www.jxwsj.gov.cn)報名,每人限報一個崗位,逾期不再受理報名。

2、現(xiàn)場確認及繳費。時間:2013年5月27日9:00-5月29日16:00,報考人員到嘉興市人才交流中心衛(wèi)生分中心(嘉興市文橋路486號 嘉興市衛(wèi)生局707室)進行現(xiàn)場確認,逾期不再受理。現(xiàn)場確認時須提交以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等;

應聘序號為1至16號崗位的2013年應屆畢業(yè)生需提交普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(包括學校出具的畢業(yè)生在校學習成績證明)、學生證等原件及復印件各一份;嘉興生源(包括縣〈市〉、區(qū))的歷屆全日制醫(yī)學類普通高校畢業(yè)生,須提交畢業(yè)證書、學位證書、戶籍證明(指本人入高校時戶口遷移記錄的戶口簿及復印件;)、就業(yè)報到證等原件及復印件各一份。

應聘序號為17至23號崗位的報考人員需提交戶籍證明(戶口本)和應聘者與嘉興市范圍內醫(yī)療衛(wèi)生機構簽訂的勞動(聘用)合同等相關證明材料。

(3)本人近期同底免冠一寸彩色證件照片2張;

(4)《2013年嘉興市屬醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》一式兩份;

現(xiàn)場確認通過資格初審的報考人員繳納考務費每人40元。不按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認的,視作放棄報名資格。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

報考人員應對自己所提供材料的真實性、準確性負責,如因所提供材料及填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由報考人員本人負責。每人限報一個專業(yè),經資格審查合格后發(fā)給準考證統(tǒng)一參加考試。此次公開招聘序號為12至19崗位的擬聘用人員將由市衛(wèi)生局統(tǒng)一調配,凡不愿服從分配的不予報名。

同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘計劃人數3倍(護理崗位不得低于招聘計劃人數2倍),不到規(guī)定比例的,取消或相應核減招聘計劃。

3、準考證打印。通過資格審查的考生2013年6月6日9:00- 6月9日9:00到嘉興衛(wèi)生網(www.jxwsj.gov.cn)自行下載打印準考證,并按時到指定地點參加筆試。

4、筆試。占總成績的50%。筆試內容為基礎醫(yī)學知識及相應專業(yè)基本知識。筆試時間: 2013年6月9日上午9:00—11:00,地點另行通知。

筆試成績滿分為100分,合格分數線為60分,筆試不合格者,不能列入面試人選。

5、面試。占總成績的50%。面試成績滿分為100分,合格分數線為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。面試對象根據招聘計劃,按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定(其中護理崗位按照1:2的比例確定)。同一招聘崗位計劃人數與符合條件的面試人員數比例不得低于1:2,不到核定比例的取消或相應核減招聘計劃。

6、體檢。面試后,按筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績從高分到低分按招聘崗位人數的1:1比例確定體檢對象??偝煽兿嗟鹊囊怨P試成績高的排在前面。體檢不合格或放棄的,依次遞補(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補)。體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),具體標準按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄。

7、考核??己擞墒行l(wèi)生局組織實施??己税凑铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核,考核結果作為本次是否聘用的依據??己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍?,依次遞補(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補)。

8、公示。對擬聘用人員由市衛(wèi)生局進行公示,公示期為7個工作日。在公示期間,對擬聘用人員有反映的,由市衛(wèi)生局進行調查核實,并將處理意見報市人力資源和社會保障局。決定不予聘用的,不再遞補。

9、聘用。擬聘用對象經公示無異議后,由聘用單位與擬聘用對象簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或聘用協(xié)議書。其中,序號為12號至 19號的擬聘用人員將由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位與其簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或聘用協(xié)議書。按嘉興市畢業(yè)生報到程序辦理有關手續(xù),不能按時畢業(yè)和未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的,取消聘用資格。畢業(yè)生錄用后實行聘用制。聘用人員按規(guī)定實行1年見習期,見習期包括在聘用合同期限內。見習期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險。

聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,不再遞補。擬聘用人員在辦理報到前,須與原單位解除合同。

四、其他事項

對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。其他未盡事宜,按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘的公告、考試成績、體檢、考核、聘用等相關信息將在嘉興衛(wèi)生網(http://www.jxwsj.gov.cn)公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。咨詢電話:82875703、82875707,監(jiān)督電話:82875815。

附表: 2013年嘉興市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表

嘉興市衛(wèi)生局

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網

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