《瀘州晚報》創(chuàng)刊于2001年9月19日，是經(jīng)國家新聞出版總署批準成立，由中共瀘州市委主管，瀘州日報社主辦的一張市場類報紙。周六刊，4開16版至32版。《瀘州晚報》自創(chuàng)刊以來，秉承“政治家辦報”的宗旨，堅持“影響力就是生命力”的辦報理念，追求“好看有用”的精品目標。

一、瀘州晚報社簡介

1、追求品味立報

牢牢把握正確的輿論導向。一直在“新聞本土性、民生性、包容性、差異性、藝術(shù)性、品味性”上下功夫。不斷創(chuàng)新報道內(nèi)容，拓展報道形式，優(yōu)化版面結(jié)構(gòu)，實施全面質(zhì)量管理。近年來，不斷推出極具影響力的大型宣傳報道：遠涉長三角、珠三角、華北、華東直轄市采訪，在全國十五、六個?。▍^(qū)）留下了瀘州晚報人的足跡?？繄F隊之力，高效之舉推出一個個既具有可讀性又具有收藏性的“大手筆”特刊、號外，記錄、見證著瀘州的波瀾壯闊和精彩瞬間。

2、堅持品牌興報

《瀘州晚報》以“服務全過程、全過程服務”為追求，著力建設(shè)品質(zhì)、品位、品格。著力包裝打造品牌，通過各種活動強化品牌功效，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，挖掘品牌影響，實施新聞精品戰(zhàn)略，打造品牌欄目。形成了一大批讀者喜愛、有較大影響力的特色品牌欄目，如正刊的“晚報調(diào)查”、“瀘州民生”、“新聞面對面”、“今日關(guān)注”等特色欄目，以及《健康周刊》、《財富天下》、《教育導刊》、《生活周刊》、《樓市導刊》、《星周刊》等幾大特色品牌專刊為支撐，共十余個專刊（版）共同良性發(fā)展的專特刊品牌體系格局。目前，據(jù)權(quán)威機構(gòu)評價，瀘州晚報排名居全省同行業(yè)前茅。

3、實施人本管理

“人是可變量資源，人才是無形資產(chǎn)”。瀘州晚報社用“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的標準，高度重視對新聞領(lǐng)軍人才隊伍的建設(shè)和培育；努力建設(shè)“懂經(jīng)營、善管理、熟市場、擅營銷”的經(jīng)營人才隊伍；努力培養(yǎng)一批“多能、善變、知勢、創(chuàng)造”的復合型人才隊伍，對年輕人才特別是高素質(zhì)、高學歷年輕人才的吸納和培養(yǎng)工作更是高度重視，常抓不懈。

4、創(chuàng)新經(jīng)營模式

形成了“細分市場，均衡結(jié)構(gòu)，搭建平臺，服務商家”的營銷路子。廣告經(jīng)營年收入已從創(chuàng)刊初期的300余萬元上升到了近3000萬元。

發(fā)行上走“擁有網(wǎng)絡才會擁有市場”的路子，實行郵發(fā)與自發(fā)相結(jié)合，已形成了獨立的發(fā)行網(wǎng)絡渠道。隨著辦報質(zhì)量的不斷提高，《瀘州晚報》發(fā)行量逐步攀升，現(xiàn)在已覆蓋瀘州三區(qū)四縣及周邊地區(qū)，成為川南地區(qū)的主流都市媒體。

二、招聘相關(guān)事宜

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，《瀘州晚報》特誠聘采編人員4—6名

A、招聘條件：

1、遵紀守法，品行端正，身體健康。

2、全日制本科及以上學歷，新聞或相關(guān)專業(yè)。

3、擅長或愛好寫作，文字功底較強。

4、有較好的語言表述能力，善于與人溝通。

5、工作認真嚴謹，愛崗敬業(yè)，有團結(jié)協(xié)作精神。

6、服從工作安排，能從事一定時期的夜間編輯工作。

7、必須在報社工作5年以上。

B、待遇：

1、試用期1—3個月，試用期間，月收入2000—2500元，正式簽約后按同工同酬績效考核計酬，研究生享受中干副職待遇。年收入普通員工4萬元左右，業(yè)務熟練員工或中干在6萬元以上。

2、一經(jīng)錄用，即按國家相關(guān)規(guī)定辦理各項社保及住房公積金（七險：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、生育險、失業(yè)險、工傷險、意外險、補充醫(yī)療險）。

3、外地職工，根據(jù)個人實際情況，可以給予一定的租房補貼，150元/月，享受年限：5年。

C、報名遞交資料：

個人簡歷，身份證復印件，畢業(yè)證復印件，近期免冠照片各一份及個人近期作品（題材不限）。

D、報名時間：即日起至6月1日。

聯(lián)系電話：0830—312570718980242755

聯(lián)系人：郭女士

郵箱：363569293@qq.com

瀘州晚報社

2013年4月26日

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