為切實加強農(nóng)村道路交通管理工作，維護農(nóng)村道路交通秩序，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，有效預(yù)防和減少農(nóng)村道路交通事故發(fā)生。根據(jù)《省人民政府關(guān)于印發(fā)貴州省道路交通安全日整頓行動方案的通知》（黔府發(fā)電〔2013〕5號）、《市人民政府關(guān)于印發(fā)遵義市道路交通安全百日整頓行動實施方案的通知》（遵府發(fā)電〔2013〕74號）、《市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范農(nóng)村道路交通安全管理工作的通知》（遵府辦發(fā)電〔2013〕98號）等文件要求，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招考臨時交通協(xié)管員12名。特制定分水鄉(xiāng)公開招考臨時交通協(xié)管員招考簡章（以下簡稱招考簡章）

一、招考人數(shù)

招考人數(shù)為12名，男10名（其中駕駛員1名）、女2名（其中1名會攝影技術(shù)），人員性質(zhì)為臨時聘用合同制，一年一聘。

二、招聘對象和條件

1、本縣戶籍；

2、中專（含高中、職中）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中，退役士兵、從事過保安工作的可放寬到初中以上學(xué)歷；

3、身體健康，體形端正。男身高1.65米及以上，女身高1.55米及以上；18周歲以上（1995年5月1日以前出生），35周歲以下（1978年5月1日以后出生，其中，持A1以上駕駛證的不受學(xué)歷、身高限制，年齡50歲以下；雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.6以上；其中熟悉新聞攝影報道等專業(yè)技術(shù)的優(yōu)先錄用。

4、服從聘用單位安排；

5、有下列情況之一者，不得參加報考：

（1）本人曾因犯罪受過刑事處罰或因涉嫌犯罪被紀(jì)司法機關(guān)立案偵查，尚無明確結(jié)論的；

（2）本人或家庭主要成員參與邪教組織活動的;

（3）本人違反計劃生育政策的；

（4）招考單位認為不適合聘用的其他人員。

三、招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；

四、招聘程序。

原則按照分為發(fā)布公告、報名及資格審查、體檢、考試、考核復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)等工作環(huán)節(jié)進行。

（一）發(fā)布公告：2013年5月11日至14日在縣人民政府網(wǎng)、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼招考簡章。

（二）報名、資格審查

1、報名

報名時間：5月11日至17日。報名地點：分水鄉(xiāng)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（組織人事辦）報名并按要求填寫《報名表》和提供以下材料：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書、退役士兵相關(guān)證明等證件、證明的原件及復(fù)印件。

（2）近期同底免冠小1寸彩色照片6張；

（3）報名費每人150元。

（4）派出所出具無犯罪記錄和參與邪教組織活動證明，計生部門無違反計劃生育政策證明。

2、資格審查：

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員進行，并報領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定。資格審查不合格人員由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時通知考生，并退還其所交考務(wù)費。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。5月19日上午8至12時，資格審查合格考生到鄉(xiāng)組織人事辦公室憑收款收據(jù)和有效身份證或附本人照片的戶籍證明領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）體檢

5月20日上午8時，資格審查合格考生持準(zhǔn)考證到分水鄉(xiāng)政府集中（12小時內(nèi)不進食），由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生到分水鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行體檢（體檢費用由考生自理）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）文件執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論的2個工作日內(nèi)，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。體檢合格的人員參加綜合測試，體檢不合格的，原則上不予復(fù)查。確有疑問，需要進一步復(fù)查的，在接到體檢結(jié)論1日內(nèi)向公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組申請，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，2日內(nèi)到相關(guān)醫(yī)院就不合格項目進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

（四）綜合測試（時間、地點另行通知）

體檢合格后，再組織面試和筆試。均實行100分制，面試占考試總成績的60%、筆試占總成績的40%，考試成績均按“四舍五入”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1、面試：面試主要采取現(xiàn)場答辯、操作或演練等方式進行。考生必須持有效身份證或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進入面試。

2、筆試：筆試內(nèi)容為基本常識、時事、縣情、交通法律法規(guī)。

面試、筆試總成績按準(zhǔn)考證號予以公示。

（五）考試總成績計算：考試總成績=面試成績×60%＋筆試總成績×40%。

（六）考核復(fù)審

根據(jù)招考職位名額，按照考試總成績從高到低1：1等額確定考核復(fù)審對象。考核主要審查考核對象德、能、勤、績、廉及現(xiàn)實表現(xiàn)情況，同時對報名資格進行復(fù)審。

在考核（復(fù)審）中發(fā)現(xiàn)不符合招考條件者，經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生的聘用資格。由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績從高到低依次等額遞補考核（政審）人員（末位出現(xiàn)并列的，依次按成績較好、學(xué)歷較高、年齡較小考生進入考核復(fù)審）。

（七）公示

公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，并及時予以公示，公示期為三天。公示期內(nèi)有舉報反映的，領(lǐng)導(dǎo)小組將進行查證核實，經(jīng)核實不具備錄用條件的，不予錄用，并依次擇優(yōu)遞補進行考核復(fù)審。

五、聘用、待遇及職能職責(zé)。

（一）考核政審合格人員在公示期間，無舉報反映或有舉報反映的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組查證核實不屬實的，予以聘用。

聘用實行一年一聘，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。合同期滿，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。對合同期滿、合同期內(nèi)嚴重違反單位規(guī)章制度，解除勞動關(guān)系。對合同期內(nèi)，本人因各種原因要求解除勞動關(guān)系或經(jīng)單位考核兩次以上不勝任本職工作的聘用人員，可直接辭退，并解除勞動關(guān)系。解除勞動關(guān)系的用人單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償金。

在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動放棄；簽訂勞動合同后，不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)終止合同，解除勞動關(guān)系，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償。

（二）聘用期間個人基本勞動報酬不低于1200元，并按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定為其辦理相關(guān)保險，個人工作服裝、工資由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)保障。

（三）聘用協(xié)管員工作職責(zé)

1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)縣鄉(xiāng)道路交通集鎮(zhèn)、交通秩序管理工作和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路等交通安全隱患的排查上報工作；

2、對本轄區(qū)機動車駕駛員和村（居）民、學(xué)生進行道路交通安全教育，普及交通法規(guī)和交通安全常識；

3、負責(zé)轄區(qū)財產(chǎn)損失、人員輕微傷事故，雙方無異議的道路交通事故處理、調(diào)解工作；

4、在公安民警帶領(lǐng)下依法糾正、處理交通違法行為；

5、參與交通指導(dǎo)部門組織開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、完成上級交辦的其它工作。

六、具體工作日程時間如有變動，以招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律要求

公開招考工作接受社會監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

招考工作咨詢及舉報電話

5591008 18984978760 18984978595

分水鄉(xiāng)公開招考臨時交通協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年五月十日

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