根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省社會科學院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省社會科學院：浙江省人民政府直屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構規(guī)格為正廳級。辦公地點位于杭州市西湖區(qū)。主要承擔浙江省哲學社會科學綜合研究任務。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘6個崗位共7人。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省社會科學院2013年公開招聘崗位表》，附件1）。

（二）招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應聘，或在面試評價標準中反映相關偏好。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年5月20日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱87053193@163.com，附報名表（樣式見附件2）。應聘經(jīng)濟學研究、歷史學研究、社會學研究、法學研究及政治類學術期刊編輯等崗位的人員同時遞交一篇公開發(fā)表并能反映個人科研水平的代表作。

2、資格初審。報名結束后7天內，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

各崗位最低開考比例為1:3，通過資格初審人數(shù)低于該比例，將核減招聘人數(shù)直至取消相應崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，通過資格初審者進入考試環(huán)節(jié)。

（二）考試

1、經(jīng)濟學研究、歷史學研究、社會學研究、法學研究及政治類學術期刊編輯等崗位的考試采用測評與考試相結合的方式進行，包括作品測評、筆試和面試三個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)滿分均為100分，并各占總成績的30%、30%和40%。

(1)作品測評。

每個崗位聘請3名相關學科專家組成測評小組，對應聘者提供的作品進行審閱并評價打分。作品測評分為三位專家評分的平均分，作品測評分合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能入圍下一環(huán)節(jié)。

測評后，根據(jù)測評成績由高到低，各崗位按計劃招聘人數(shù)1：3的比例，確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。

入圍人員全部參加筆試和面試。人員名單及考試具體安排于5月 30日后在浙江省社會科學院院網(wǎng)上公布。

(2)筆試和面試。

初定于6月在杭州市內舉行。具體安排網(wǎng)上另行通知。

筆試和面試前進行資格復審，應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及本人身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

筆試內容：公共基礎知識及與應聘崗位相關的專業(yè)知識。

面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

2、駕駛技能工勤崗位的考試采用筆試、技能測試相結合的方式。筆試、技能測試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

(1)資格復審

筆試前，對參加人員進行資格復審。所有應聘者應攜帶報名表（帖照片）及本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書等材料原件和復印件1份。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試。

(2)筆試

初定于6月在杭州市內舉行。具體安排以電子郵件和聯(lián)系電話為準。

筆試內容：主要考測應聘者的交通安全理論和駕駛技術知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績由高到低，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例，確定入圍駕駛技能操作考試人員名單。

(3)駕駛技能操作考試

技能操作考試內容：主要考測應聘者的駕駛技能操作水平和車輛管理、維護能力。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先），按1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省社會科學院院網(wǎng)（http//www.zjss.com.cn，干部人事/誠聘英才）；

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江省社會科學院院網(wǎng)公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、浙江省社會科學院（院紀檢員）：0571-87053187。

2、浙江省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話: 0571-87059412、13858032353(李老師) 專業(yè)技術崗位

0571-87056080、13605701585(韓老師）工勤崗位

附件：

1、浙江省社會科學院2013年公開招聘崗位表

浙江省社會科學院

2013年5月8日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)