一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，棗莊學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位30人，其中中級15人，初級15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

二、、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件；

6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須于2013年7月底前取得學(xué)位證、畢業(yè)證；留學(xué)歸國人員學(xué)歷、學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和棗莊學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：采取電子郵件和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員可來我?，F(xiàn)場報名或通過郵寄材料報名，同時將棗莊學(xué)院2013年公開招聘人員信息登記表（附件2）發(fā)送至6778@vip.163.com。郵寄請?zhí)峤籄4規(guī)格報名材料，電子郵件須將報名材料以附件形式發(fā)送。郵件主題格式為“專業(yè)+博士（碩士）+畢業(yè)學(xué)校+姓名”（如：英語+博士+xx大學(xué)+張某）。

報名時間：自信息發(fā)布之日起至2013年5月24日

現(xiàn)場報名地點(diǎn)：棗莊學(xué)院綜合樓1905房間，郵編：277160

報名材料包括：①國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，就業(yè)協(xié)議書、成績單等材料的原件、復(fù)印件。并能夠正常畢業(yè)；③在職人員應(yīng)聘的，必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。④海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件；⑤1寸近期同底版免冠照片2張。⑥ 有本人簽名的《棗莊學(xué)院2013年公開招聘人員信息登記表》。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括政治理論、時政方針等基礎(chǔ)性知識）和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占筆試成績的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，總分為100分。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線70分。筆試結(jié)束后及時在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試