工作需要,嘉興市秀洲區(qū)公路運(yùn)輸管理所決定公開(kāi)招聘崗位合同工?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
崗位合同工2名,主要從事道路運(yùn)輸管理及道路稽查等工作。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的溝通能力,吃苦耐勞,工作細(xì)致,品行良好。
2、身心健康。
3、具有嘉興市常住戶(hù)口的人員,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1977年5月10日后出生)。
4、熟悉法律知識(shí)、會(huì)汽車(chē)駕駛者優(yōu)先。
三、招聘程序和辦法
1、報(bào)名、審核。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《2013年嘉興市秀洲區(qū)公路運(yùn)輸管理所崗位合同工招聘報(bào)名表》(附照片2張),攜本人身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件至嘉興市秀洲區(qū)公路運(yùn)輸管理所辦公室(609室)報(bào)名。經(jīng)審核合格的,領(lǐng)取筆試通知書(shū)。
2、筆試、面試??荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等能力考察。面試對(duì)象在筆試合格人員中產(chǎn)生,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格分60分。綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算,體檢、考察根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定。報(bào)考人數(shù)不足3人的,直接進(jìn)入面試程序。
3、體檢、考察。體檢按照我省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾煊蓞^(qū)公路運(yùn)輸管理所組織對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件復(fù)核和德、能、勤、績(jī)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
4、公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。
四、有關(guān)待遇
1、聘用后簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇按《嘉興市秀洲區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位合同工工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、試用期按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月21日-27日,上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):新平路117號(hào)嘉興市秀洲區(qū)公路運(yùn)輸管理所609辦公室。聯(lián)系電話(huà):82618449。
附: 2013年嘉興市秀洲區(qū)公路運(yùn)輸管理所崗位合同工招聘報(bào)名表
嘉興市秀洲區(qū)公路運(yùn)輸管理所
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2013年嘉興市秀洲區(qū)公路運(yùn)輸管理所崗位合同工招聘報(bào)名表》來(lái)源于嘉興人才人力網(wǎng),最近更新2013年5月10日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)