2013年寧波慈溪勝山鎮(zhèn)人民政府編外工作人員招聘公告
來源:慈溪人才網(wǎng) 閱讀:1129 次 日期:2013-05-13 17:09:46
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因工作需要,勝山鎮(zhèn)人民政府決定面社會公開招聘編外工作人員,具體有關事項如下:

一、人員性質(zhì)

性質(zhì)為勝山鎮(zhèn)政府編外工作人員。

二、招考指標

共14名。

三、范圍、對象和條件

(一)范圍和對象

1、戶籍以2013年5月20日戶籍所在地為準;

2、年齡35周歲及以下(1978年5月20日以后出生);

3、大專及以上學歷,退伍軍人學歷可放寬到40周歲(1973年5月20日以后出生)。

(二)招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法。

2、身體健康。

3、符合招聘職位專業(yè)范圍及其他要求(詳見附件1)。

四、招聘辦法和程序

(一)報名

1、報名時間

5月20日-5月21日 上午8:00—11:00;下午13:30—16:30。(雙休日除外)

2、報名方式

采取現(xiàn)場報名方式。每位報考人員限報一個職位,由考生帶有關原件和復印件:本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、學歷(學位)證書,近期1寸免冠彩色照片2張,退伍軍人隨帶相關證明,到勝山鎮(zhèn)政府組織人事辦(鎮(zhèn)政府大樓三樓306辦公室)報名。

3、領取準考證。報考人員于5月29日-5月30日到勝山鎮(zhèn)政府組織辦領取準考證。

聯(lián)系電話:63542765 聯(lián)系人:童小央

(三)考試

考試采用先筆試,后面試的方法進行,滿分均為100分,筆試時間和筆試地點見準考證。面試時間另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘每個職位指標數(shù)的3倍確定面試對象,報名人數(shù)不足職位指標數(shù)3倍的,按實際報名人數(shù)確定面試對象。根據(jù)筆試成績50%和面試成績50%合成總成績,若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

(四)體檢

根據(jù)招聘指標,在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(五)考核

在體檢合格人員中,對體檢合格人員進行考核,主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況??己朔趾细窈筒缓细?。

(六)聘用

考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示3天后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),其中鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員2名人員,由綜合成績第一名者優(yōu)選擇是否到村工作。

五、人員待遇

錄用人員實行合同聘任制,待遇按相關規(guī)定確定。由用人單位與其簽訂勞動合同,并按規(guī)定辦理相關保險。被聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動合同。

本招聘辦法由勝山鎮(zhèn)綜合辦負責解釋。

勝山鎮(zhèn)人民政府

2013年5月13日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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