2013年焦作市孟州射陽村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員簡章
來源:孟州市委政府門戶網(wǎng) 閱讀:3923 次 日期:2013-05-14 10:34:09
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行決定面向社會(huì)招聘工作人員。熱誠歡迎立志于我行發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟?,F(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本簡章。

一、招聘名額

招聘工作人員12名。

二、招聘專業(yè)、對(duì)象及條件

1、報(bào)考對(duì)象:普通高等院校全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、專業(yè):大專限經(jīng)濟(jì)金融類(含金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)),本科以上學(xué)歷專業(yè)不限。

3、年齡不超過26周歲(1987年1月1日以后出生),大學(xué)生村官、研究生以上學(xué)歷者年齡可放寬到28周歲(1985年1月1日以后出生)。特別優(yōu)秀者或有豐富的客戶資源者條件可適當(dāng)放寬;

4、戶籍:孟州本地戶籍,特別優(yōu)秀的可放寬至周邊縣、市。

5、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。

6、身體健康,五官端正,無殘疾、無色盲、無色弱、無口吃、無嚴(yán)重慢性疾病及傳染性疾病,雙眼裸視力0.1以上,矯正視力1.0以上,雙耳在3米以內(nèi)均無聽力障礙,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。

三、招聘程序及方法

招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、擇優(yōu)錄取”的原則,按以下程序招聘。:

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月15日-2013年5月21日

2、報(bào)名地點(diǎn):孟州射陽村鎮(zhèn)銀行(孟州市合歡南路299-32號(hào))

3、報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書(或畢業(yè)生推薦表)原件和復(fù)印件一份、中國高等教育學(xué)歷查詢網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷查詢證明一份,自薦材料一份,現(xiàn)場采集同底(正面二寸34×45毫米)免冠彩照2張。

(2)填寫《孟州射陽村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員報(bào)名登記表》。

(3)報(bào)名材料請(qǐng)自留底稿,恕不退還。

(二)目測與資格審查

本行對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡單目測,根據(jù)目測和資格審查結(jié)果由我行經(jīng)過初步篩選確定筆試人員。

(三)筆試 (40分)

目測入圍的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。

1、考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(40%)和專業(yè)知識(shí)(60%);

2、筆試時(shí)間:筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測試

在面試前對(duì)筆試入圍的人員進(jìn)行體能測試。

(五)面試(60分)

聘請(qǐng)專家對(duì)考生的組織能力、思維能力、專業(yè)知識(shí)能力等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行面試。

(六)體檢

參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。

(七)政審

經(jīng)考試、體檢合格后,由我行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

四、錄用后待遇

勞動(dòng)用工形式:實(shí)行勞務(wù)派遣制,招錄人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,薪酬按我行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。我行每年根據(jù)派遣人員的工作業(yè)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),經(jīng)考核按一定比例轉(zhuǎn)為正式員工,轉(zhuǎn)正后工資、福利待遇按我行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、附則

本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考試及錄用資格。

聯(lián)系人:王景勇 0391-8168500

本簡章由孟州射陽村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

孟州射陽村鎮(zhèn)銀行

2013年5月10日

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