宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心是宿州市質(zhì)量技術監(jiān)督局的直屬事業(yè)單位。主要從事各類工業(yè)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等特種設備的法定監(jiān)督檢驗和定期檢驗。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額

宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心計劃招聘編制外工作人員3名，具體招聘崗位見附件1。

二、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘范圍和條件

公開招聘工作面向社會，具有相關專業(yè)全日制國民教育系列大學本科、學士學位以上學歷，且符合以下條件者均可報考：

1、遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)、品行端正、作風正派；

2、年滿25周歲以下、年滿30周歲以下，計算截止時間為2013年5月27日；

3、身體健康，具有履行崗位職責的能力；

4、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟實施。

（一）公告

招聘公告提前在宿州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站、宿州市政府網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站等相關媒體上發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1、報名時間地點：2013年5月13日至5月27日（節(jié)假日除外），每天8：30—17：00在宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心（西昌南路866號）現(xiàn)場報名。

2、報名時，報考人員需如實提供有效居民身份證、學歷證書、學位證書、工作單位經(jīng)歷證明的原件和復印件。

3、應聘人員每人限報一個職位。報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，填寫《宿州特檢中心事業(yè)單位公開招聘編外人員報名資格審查表》（附件2，可自行下載填寫），提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

4、筆試定于2013年6月上旬，具體時間見宿州市質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站考試公告?？忌鷦毡卦谝?guī)定時間內(nèi)到宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

5、應聘同一崗位的須形成競爭，應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。應聘人員不足規(guī)定比例的，按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。特殊原因確需招聘的，必須經(jīng)市局同意。

（三）筆試

1、專業(yè)筆試不指定教材，筆試的主要內(nèi)容為專業(yè)基本技能知識以及崗位所要求的專業(yè)知識。時間為2小時，分值100分。

2、筆試時間和地點。

筆試時間為2013年6月上旬。具體安排見宿州市質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站招聘筆試公告。筆試地點見準考證。

（四）面試

面試人員根據(jù)考生成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按3:1比例確定。面試工作按照人事考試規(guī)則要求實施。

1、面試工作在6月中旬進行，實行封閉式管理。參加面試人員名單在宿州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公布。具體面試時間、地點等見《面試通知書》。

2、面試分值為100分。成績當場向考生宣布，面試成績低于60分者不予聘用。

（五）考試成績

應聘人員最終成績依專業(yè)測試成績與面試成績合成確定，其中專業(yè)測試和面試成績各占50%。如出現(xiàn)總成績相同的情況，以面試成績高低排序，成績?nèi)韵嗤僖怨P試中專業(yè)技能成績高低排序。

（六）體檢和考核

根據(jù)考生成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1的比例確定參加體檢、考核人員。體檢工作由宿州特檢中心統(tǒng)一組織，體檢標準參照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員由市質(zhì)監(jiān)局與所屬招聘單位共同組織考核，主要考察應聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

體檢或考核后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次等額遞補。

（七）公示和聘用

由市特檢中心從考試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在宿州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按有關規(guī)定，由市特檢中心下達聘用通知，履行相關程序并辦理相關手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。新聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期三個月，試用期滿經(jīng)聘用單位考核合格的，予以正式聘用；正式聘用人員的人事檔案關系委托人才交流服務中心實行人事代理。

五、組織領導

特檢中心成立招聘工作領導小組。招聘工作由領導小組統(tǒng)一指導，市局及政治處協(xié)助實施，市局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持客觀公正，公開公平的原則，將真正優(yōu)秀的人才選拔過來。紀檢監(jiān)察部門要切實履行好監(jiān)督職責，進行全過程監(jiān)督。有關人員要嚴格遵守保密等各項紀律規(guī)定，確保整個招聘工作順利進行、圓滿成功。

七、其他事項

以上時間如有變動，請及時登錄宿州市質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站查詢。

本公告相關事項由招聘工作領導小組負責解釋。

報名咨詢電話：0557－3669993

監(jiān)督舉報電話：0557－3059290

2013年宿州市特種設備監(jiān)督檢驗中心公開招聘編制外工作人員職位表

宿州特檢中心事業(yè)單位公開招聘編外人員報名資格審查表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《宿州特檢中心事業(yè)單位公開招聘編外人員報名資格審查表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年5月14日。

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