文山州發(fā)展和改革委員會(huì)管理事業(yè)單位招聘工作人員簡章
來源:文山人社網(wǎng) 閱讀:1146 次 日期:2013-05-15 17:00:52
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根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡稱《計(jì)劃》)的規(guī)定,為做好文山州人民政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心2013年公開招聘工作,特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州人民政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心屬文山州發(fā)展和改革委員會(huì)管理,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),是全額撥款的事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)為州人民政府投資項(xiàng)目決策提供工作咨詢服務(wù),組織對(duì)投資項(xiàng)目的必要性、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、資源環(huán)境等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究分析,提出合理的咨詢意見;負(fù)責(zé)為文山州人民政府投資項(xiàng)目和占用重要資源,對(duì)社會(huì)和環(huán)境影響大的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)估,及時(shí)提出科學(xué)的評(píng)估意見,供政府決策參考;負(fù)責(zé)組織對(duì)州人民政府投資,由州屬各部門組織實(shí)施,并需要進(jìn)行審批或核準(zhǔn)和備案的投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)進(jìn)行審查;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),委托州內(nèi)外工程咨詢、規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為我州進(jìn)行各類規(guī)劃、項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)等工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)文山州人民政府投資項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)中期評(píng)價(jià),竣工運(yùn)行的后評(píng)價(jià)和再評(píng)價(jià),及時(shí)提出各階段的評(píng)價(jià)意見;負(fù)責(zé)對(duì)文山州人民政府投資評(píng)審中心專家?guī)旌蛯<疫M(jìn)行規(guī)范化管理;負(fù)責(zé)聯(lián)系云南省人民政府投資評(píng)審中心和云南省咨詢中心相關(guān)工作。

二、招聘計(jì)劃

2013年文山州人民政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心面向社會(huì)公開招聘工作人員3名、具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》,該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址:文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間:2013年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。

3、報(bào)名程序:詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間: 2013年6月22日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績公示時(shí)間:6月27日,考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審:

由文山州發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)資格復(fù)審,復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待文山州人力資源和社會(huì)保障局確定后另行通知。

資格復(fù)審時(shí),因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的,在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

2、需要提供的證明材料:

本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件,有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生,除畢業(yè)證或?qū)W位證外,還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高等教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報(bào)告”。

六、面試

1、名單公示:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,人員名單于7月21日在文山人事網(wǎng)和文山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布,公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn):預(yù)定2013年7月30日在文山州發(fā)展和改革委員會(huì)六樓會(huì)議室進(jìn)行面試,時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知。

3、面試內(nèi)容:投資項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、口語表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力。

面試總分100分,面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。

面試分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

七、綜合成績公布

綜合成績7月31日在文山人事網(wǎng)、文山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布,公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

八、體檢和考核

面試結(jié)束,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知,費(fèi)用由個(gè)人自理。

考核按《公告》規(guī)定,采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位、面試成績合格的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,人員名單于8月15日在文山人事網(wǎng)和文山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公示(時(shí)間如有變動(dòng)另行通知)。公示期7天。

十、聘用

經(jīng)公示無異議者,按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。

十二、未盡事宜詳見《公告》。

該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。文山州政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知,將通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話: 2123313(文山州紀(jì)委監(jiān)察局)

聯(lián)系人:何文超    聯(lián)系電話:0876—2198703

2013年5月15日

更多信息請(qǐng)查看文山州事業(yè)單位招聘考試
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