根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經(jīng)太和縣委、縣政府同意并報(bào)經(jīng)阜陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，太和縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘辦法和程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試(部分崗位)、成績合成、調(diào)劑、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘單位、崗位和招聘數(shù)量

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員483名。所招聘人員為全額財(cái)政撥款，統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理，工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。具體的招聘單位、崗位、招聘數(shù)量、資格條件等，在阜陽人事人才網(wǎng)(www.fyrc.cn)和太和人才網(wǎng)(www.thrc.gov.cn)上發(fā)布。本次招聘的考務(wù)及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在太和人才網(wǎng)發(fā)布，敬請各位考生關(guān)注查詢。

四、應(yīng)聘人員資格條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分崗位為中專)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員(報(bào)考中小學(xué)教師及幼兒園教師人員均需取得相應(yīng)學(xué)科和學(xué)段教師資格證，報(bào)考學(xué)科崗位以教師資格證學(xué)科為準(zhǔn))，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)。報(bào)名人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2013年6月3日9:00至6月7日16:00。

(二)網(wǎng)上報(bào)名流程

報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署 “招聘誠信承諾書”，填寫《太和縣直事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消報(bào)考資格。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1、考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至6月8日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

2、如資格初審合格，請于6月9日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，請考生及時(shí)開通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，兩科共90元。逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù)，對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭或招聘偏遠(yuǎn)工作崗位的，經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門同意，可降低比例開考。招考崗位被取消的考生可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為6月13日9:00至16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、考生于7月3日至7月5日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

六、統(tǒng)一筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據(jù)崗位類別分為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩門課。縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位考《綜合知識(shí)(一)》，中小學(xué)教師及幼兒教育崗位考《綜合知識(shí)(二)》?！毒C合知識(shí)(一)》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分;《綜合知識(shí)(二)》內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)，滿分100分?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2013年7月6日上午：

8:00~9:30：《綜合知識(shí)》

10:00~12:00：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在太和縣(具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。

3、筆試成績

《綜合知識(shí)》滿分100分占30%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分占70%，兩項(xiàng)合計(jì)后為筆試成績。

4、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、太和人事人才網(wǎng)公布筆試成績。經(jīng)查分程序后，確定面試入圍人員名單或考察、體檢名單。筆試成績相同的，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低決定取舍。

試卷命制及閱卷評分工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。部分須進(jìn)行面試的崗位，面試時(shí)間另行通知。

七、資格復(fù)審

1、報(bào)考中小學(xué)教師及幼兒教育崗位的，依招聘崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照2：1比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。

2、報(bào)考太和縣委黨校各崗位的，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照3:1的比例確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單。

3、報(bào)考其他崗位的，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照1：1比例確定各招聘崗位入圍人員名單，不進(jìn)行面試，直接進(jìn)入考察、體檢。

4、參加筆試被確定為入圍后的人員需進(jìn)行資格復(fù)審，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)(詳見太和人事人才網(wǎng))攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的《太和縣直事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》、本人準(zhǔn)考證，在職人員還須提供主管部門同意參加報(bào)考的介紹信，到所報(bào)考單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的由主管部門在資格審查表上蓋章同意，資格復(fù)審不合格的取消其資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、面試

報(bào)考中小學(xué)教師及幼兒教育和太和縣委黨校各崗位的，參加面試。報(bào)考其他崗位的考生不進(jìn)行面試。

因考生自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)缺額的，按有關(guān)規(guī)定在報(bào)考本招聘崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，各崗位考生遞補(bǔ)的截止時(shí)間為面試前一天的18:00，面試當(dāng)日出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

為確保招聘工作的公平、公正性，招聘工作應(yīng)實(shí)行回避制度，回避制度按原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》6號令有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

九、成績合成

報(bào)考中小學(xué)教師及幼兒教育崗位的，面試分值100分，時(shí)長10分鐘以

蕪湖市第三十三中學(xué)（安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)城北分校）位于蕪湖市北部，是蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)與安徽師范大學(xué)合作辦學(xué)的一所完全中學(xué)。為打造一流品牌學(xué)校，現(xiàn)決定面向全省公開選調(diào)優(yōu)秀教師。依據(jù)蕪湖市編辦《關(guān)于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年度編制使用計(jì)劃的批復(fù)》（蕪編辦[2013]53號）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)學(xué)科及人數(shù)

本次選調(diào)優(yōu)秀高中教師5名，學(xué)科崗位分別是數(shù)學(xué)1名、英語1名、政治1名、地理1名、生物1名。

三、選調(diào)對象與條件

1、安徽省范圍內(nèi)（蕪湖市轄區(qū)除外）在職在編高中教師；

2、年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生）。符合以下條件之一人員,年齡放寬至45周歲：獲得市級及以上經(jīng)教育行政主管部門認(rèn)定的榮譽(yù)稱號（特級教師、骨干教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人等）、或獲得各類課堂教學(xué)比賽市級一等獎(jiǎng)及以上、或已取得高級教師專業(yè)技術(shù)資格；