一、單位簡介

昆明廣播電視臺由原昆明電視臺和昆明人民廣播電臺合并組建而成，辦有新聞、陽光、Ｋ３、財富、影視、春城6個電視頻道和陽光頻率、都市調頻、汽車廣播、老年廣播4個廣播頻率，收視、收聽率居昆明地區(qū)前列?，F(xiàn)需向社會公開招聘專業(yè)技術人員４名。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍和對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類國民教育高等院校本科及以上應往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1978年1月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2013年5月 27日至5 月31 日上午9點30分至12點，下午2點30分至5點。

3.報名地點：昆明廣播電視臺人力資源部（昆明市丹霞路198號昆明市新聞中心大樓1502室）。

4.報名時需提供的證件、材料：《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證》，以及能夠證明本人能力的《資格證》等材料原件和復印件各1份、近期一寸免冠照片2張。非事業(yè)編制在職人員應聘，須出具單位同意報考證明。

應聘人員在昆明市人力資源和社會保障網（rsj.km.gov.cn）,昆明信息港，昆明人才網,昆明廣播電視臺官方網站（www.kunmingbc.com）下載《2013年昆明廣播電視臺公開招聘工作人員報名登記表》雙面打印，如實填寫一式兩份，并對表中所填相關信息進行審查，現(xiàn)場報名時提交。同時還要提交個人播音主持5分鐘以內代表作品（DVD光盤）。

（二）報名要求：

1.本人現(xiàn)場報名；

2.必須在規(guī)定的時間內報名。

（三）資格審查

1.由昆明廣播電視臺對報名人員進行資格審查。專業(yè)、

學科按照《高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。2013屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)比例原則上不低于1 : 3，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

2．報名結束后在昆明廣播電視臺官方網站（www.kunmingbc.com）公布資格審查通過人員名單。

3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0871—65355108

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試以專業(yè)技能測評與專業(yè)理論考核相結合。

（一）專業(yè)技能測評：分為初選、試鏡、面試三個階段。

1.由專家評委，對通過資格審查的報名人員提交的視頻資料進行審看、打分、初選。

2.初選淘汰比例為30%，按得分從高到低確定進入試鏡人選，初選成績不計入總成績。入選試鏡人員名單在昆明廣播電視臺官網（www.kunmingbc.com）公布，并通知進入試鏡人員相關情況。進入試鏡人員領取準考證。

3.試鏡考核：考生現(xiàn)場抽簽、抽題，按抽簽順序進入演播室試鏡考核，由專家評委進行評分。

4.面試

（1）根據(jù)試鏡考核分數(shù)確定進入面試人員。面試人選與招聘人數(shù)比例為3：1，從高分到低分確定面試人選，試鏡成績不計入總成績。進入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按試鏡考核成績從高到低依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績（專業(yè)技能測評之面試成績和專業(yè)理論考核成績之和）須達到60分方可進入考核、體檢。

（2）面試主要以所招聘的崗位應具備的基本知識和綜合素質等方面為測試內容。面試的時間、地點及采取的方式另行通知。

聯(lián)系人：王老師       聯(lián)系電話：0871—65355108

（二）專業(yè)理論考核

1.專業(yè)理論考核方式、內容：進入面試人員進行專業(yè)理論考核，考核方式為筆試，內容以播音主持專業(yè)理論為主。

2. 考核時間、地點：另行通知

聯(lián)系人：王老師       聯(lián)系電話：0871—65355108

（三）參加測評與考核注意事項

1. 演播室試鏡及面試時考生憑準考證、身份證原件于考前10分鐘入場等候，遲到30分鐘不準入場。

2. 專業(yè)理論考核時考生憑準考證、身份證原件于考前10分鐘入場，遲到30分鐘不準入場，考試30分鐘后才準交卷出場?？荚嚳紙鰞缺仨毐３置C靜，不準交頭接耳，不得攜帶與考試有關的教材、資料等入內，不得偷看他人答卷，通訊工具入場后擺放到指定位置，待監(jiān)考人員宣布考試開始后才可以答題。

六、成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）專業(yè)技能測評只計面試成績，總分為100分，占招聘考試總成績的60%。

（二）專業(yè)理論考核總分為100分，占招聘考試總成績的40%。

（三）招聘考試總成績按百分制計算，考試總成績=專業(yè)技能測評成績×60%+專業(yè)理論考核成績×40%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明廣播電視臺組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實際和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定，體檢費用由考生自理。

（二）考核或體檢中不合格的人員，由昆明廣播電視臺取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可以從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明廣播電視臺官方網站及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明廣播電視臺負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

市委宣傳部干部處：0871-63196290

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

市紀委、市監(jiān)察局派出第六紀工委監(jiān)察分局0871-63966933

附件：

1.昆明廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

2.昆明廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書

昆明廣播電視臺

二〇一三年五月十六日

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