經(jīng)縣編委同意并報龍巖市公務員局核準，連城縣公務員局決定，2013年6月22日舉行連城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作。現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)：

本次招聘崗位為連城縣部分事業(yè)單位工作人員，計劃招聘人數(shù)154名，各招聘單位崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見附件《2013年上半年連城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3、符合招聘單位崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡等資格條件；

4、身體健康。

三、報名辦法

（一）報名時間：2013年5月27日—6月7日（正常上班時間）。

（二）報名地點：連城縣人事人才公共服務中心（連城縣水利大樓一樓大廳），聯(lián)系電話：0597-3128796。

（三）報名方式：本次考試報名為現(xiàn)場報名，報考者應符合應聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2張、本人身份證、戶籍證明、學歷證書原件和復印件（應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）及招聘崗位要求的有關資格證書原件及復印件等材料方可報名。

（四）資格初審

縣公務員局現(xiàn)場對報名者進行報考資格初審，經(jīng)初審通過的，由報考者本人填寫《事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》，并交考務費80元/人，資格條件的最終確認以復核為準。建議慎重選擇報考職位，不得以虛假資料惡意報考。

（五）報名注意事項

1、招聘崗位的學歷要求為國家教育行政部門承認的學歷；

2、專業(yè)要求設置為“×××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》（2013年春季版）中“×××類”下所列專業(yè)的報考者，均為符合專業(yè)條件。專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應符合所列專業(yè)要求。

3、年齡要求：如25周歲及以下是指1988年5月27日（含）后出生的，30周歲及以下是指1983年5月27日（含）后出生的，35周歲及以下是指1978年5月27日（含）后出生的。

4、參加服務基層項目（三支一扶、服務社區(qū)、志愿者等）的高校畢業(yè)生、符合招聘條件的退役運動員、退役士兵在報名時（5月27－6月7日）提供有關材料的，可享有筆試成績加分待遇，具體加分標準按照省人事廳閩人發(fā)〔2012〕10號、閩人發(fā)〔2011〕200號文件規(guī)定辦理，逾期不予受理。

5、應聘者根據(jù)本人實際情況限報一個崗位。

6、屬農(nóng)村“二女計生戶”的報考人員可減免考務費用，符合條件的報考人員應在報名當天攜帶家庭所在地縣級計生部門出具的“二女計生戶”證明，到報名現(xiàn)場辦理減免報名費用的手續(xù)。

7、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認定有考試作弊行為的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員，均不得報名。在職的機關、事業(yè)單位工作人員，應征得所在單位同意后方可報名。

8、報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責。報考人員的學歷證書、相關證書、證明材料均應在報名前（應屆畢業(yè)生應在2013年7月31日前）取得。報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

9、領取準考證：報考者于6月17日至21日（正常上班時間）持身份證及報名發(fā)票到連城縣人事人才公共服務中心領取筆試準考證。按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

10、有關本次招聘考試考務信息將通過連城縣政府門戶網(wǎng)站、連城人事人才網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分。

（一）筆試

1、筆試由縣公務員局統(tǒng)一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評卷。

2、筆試科目為《綜合基礎知識》，主要內(nèi)容是：政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等。題型為客觀題。筆試不指定復習用書。

3、筆試時間：2013年6月22日上午。

4、筆試地點：見考生《筆試準考證》。

5、筆試成績將于筆試結束10個工作日內(nèi)在連城縣政府門戶網(wǎng)站、連城人事人才網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、面試采用結構化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質和能力。參加面試人選，按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，按筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定；不足3倍的，按實際人數(shù)確定面試人選；進入面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)的，面試成績必須達到70分及以上方為合格。

其中：