2013年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:浙江人才網(wǎng) 閱讀:730 次 日期:2013-05-16 17:26:46
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為進(jìn)一步提高選人用人公信度,不斷完善公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,經(jīng)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)研究決定,面向全國(guó)公開(kāi)招聘5名經(jīng)濟(jì)部門(mén)工作人員(事業(yè)編制)。具體事項(xiàng)如下:

一、資格條件

1、政治思想素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、具有信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的211、985工程院校全日制研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位。

3、具有招商能力、經(jīng)濟(jì)工作能力、科技創(chuàng)新管理能力,并具有一定的文字寫(xiě)作能力。

4、年齡在35周歲及以下(1978年5月1日以后出生),身體健康。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月27日至5月31日。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:金華市雙溪西路620號(hào)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓1612室(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00);網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)發(fā)送相關(guān)材料至郵箱:kfqrsj1612@163.com。聯(lián)系電話:0579-83183910。

3、報(bào)名相關(guān)要求:報(bào)名人員需準(zhǔn)確填寫(xiě)《金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表》,并提交:身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交所在院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)以及其他能夠證明本人能力的工作成果、榮譽(yù)證書(shū)、近期免冠1寸照片2張等相關(guān)材料。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的在現(xiàn)場(chǎng)提交所需材料。網(wǎng)上報(bào)名的需將《金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表》及有關(guān)材料的掃描照片發(fā)送到指定電子信箱,相關(guān)材料的原件在考試前一天集中審核,經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)原件與所提交復(fù)印件不符或虛假的,取消報(bào)考資格。

三、資格審查

由開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)工作人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考者的基本條件進(jìn)行資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加考試。如符合條件人數(shù)與招聘崗位的比例不足2︰1的,則核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

四、考試形式和時(shí)間、地點(diǎn)

對(duì)資格審查合格人員組織面試,由開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)工作人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試時(shí)間為6月上旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。

五、體檢、考核和聘用

1、體檢、考核:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行??己税础墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考核不合格或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的,按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、決定擬聘用人選:經(jīng)面試、體檢、考核程序,按職位數(shù)1:1比例確定擬聘用對(duì)象,并在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)、金華人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)。若擬聘用的應(yīng)屆生人選在2013年7月31日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,則取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1、聘用人員工資福利等待遇按金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、考生若不能按要求提供報(bào)名所需資料、或者有弄虛作假行為者,一律取消考試或錄用資格。招聘考試的有關(guān)公示信息在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)和金華人才網(wǎng)上公示。招聘工作由開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委全程參與監(jiān)督,同時(shí)接受群眾監(jiān)督。

3、本簡(jiǎn)章由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0579—83183910。

2013年5月15日

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