根據(jù)文山州人力資源和社會(huì)保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)及《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃》)的規(guī)定，為做好文山州水務(wù)局下屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、單位簡(jiǎn)介

文山州水利電力勘察設(shè)計(jì)院為文山州水務(wù)局下屬財(cái)政全額撥款的副處級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：承擔(dān)全州水利規(guī)劃、水利項(xiàng)目和水電項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)及科技研究工作，內(nèi)設(shè)7個(gè)隊(duì)（室），水利水電設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)單位。文山州水利電力勘察設(shè)計(jì)院全體干部職工愿與有志之士共創(chuàng)美好明天。

文山州水務(wù)局總工程師辦公室為文山州水務(wù)局下屬財(cái)政全額撥款的正科級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：對(duì)全州水利工程項(xiàng)目具有行政審核審批和技術(shù)審查把關(guān)雙重工作職能，負(fù)責(zé)全州水利水電工程項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、水資源論證、水土保持方案等的技術(shù)審查把關(guān)工作。文山州水務(wù)局總工程師辦公室全體干部職工愿與有志之士共創(chuàng)美好明天。

二、招聘計(jì)劃、報(bào)名辦法及筆試

2013年文山州水務(wù)局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名、具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》；報(bào)名、筆試等程序詳見(jiàn)《公告》?？赏ㄟ^(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、資格審核

按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線(xiàn)以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。相關(guān)事項(xiàng)如下：一是公示資格復(fù)審人員名單。在文山人社網(wǎng)、文山州水務(wù)局、文山州水利電力勘察設(shè)計(jì)院公示人員名單；二是需要攜帶的證明材料。對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位，按《公告》及《計(jì)劃》中要求的資格條件，提供相應(yīng)的證明材料（原件），即本人身份證（戶(hù)口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證，有筆試加分的還要提供加分依據(jù)的原件及復(fù)印件各一份，相關(guān)推薦、自薦材料（手寫(xiě)），材料上貼有近期免冠1寸彩照等。

四、面試

（一）名單公示。資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于2013年7月11日在文山人社網(wǎng)、文山州水務(wù)局、文山州水利電力勘察設(shè)計(jì)院公布（時(shí)間如有變動(dòng)另行通知）。

（二）面試時(shí)間。報(bào)考文山州水利電力勘察設(shè)計(jì)院的擬面試人員于2013年7月18日上午9：00時(shí)在文山州水利電力勘察設(shè)計(jì)院參加面試（時(shí)間如有變動(dòng)另行通知）；報(bào)考文山州水務(wù)局總工程師辦公室的擬面試人員于2013年7月19日上午9：00時(shí)在文山州水務(wù)局參加面試（時(shí)間如有變動(dòng)另行通知）。

（三）面試方式。面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察考生與報(bào)考崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力。面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行。

（四）面試成績(jī)公布。

面試總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，當(dāng)日公布面試成績(jī)排列名次。面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

五、綜合成績(jī)公布

綜合成績(jī)于2013年7月20日在文山人社網(wǎng)、文山州水務(wù)局、文山州水利電力勘察設(shè)計(jì)院公布（時(shí)間如有變動(dòng)另行通知）。綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列）無(wú)法確定人選的，按面試成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、綜合能力測(cè)試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

六、體檢和考核

面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院屆時(shí)由招聘單位指定，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間：2013年 7月24日至25日。

考核按《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間：2013年7月26日（如有變動(dòng)另行通知）。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

七、擬聘用人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于2013年7月30日在文山人社網(wǎng)、文山州水務(wù)局、文山州水利電力勘察設(shè)計(jì)院公示（時(shí)間如有變動(dòng)另行通知），公示時(shí)間為7天。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人事關(guān)系委托人才中心代理。

九、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作邀請(qǐng)州紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

十、未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》規(guī)定相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話(huà)：0876—2123313（州紀(jì)委監(jiān)察局）

聯(lián) 系 人：    朱世文          魏德良

聯(lián)系電話(huà)：0876—2123099     0876—2122039

文山州水務(wù)局（章）

文山州人社局（審核章）            文山州監(jiān)察局（備案章）

2013年5月16日