為了進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)油車港鎮(zhèn)行政執(zhí)法和城鎮(zhèn)管理，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全市范圍內(nèi)公開招考油車港鎮(zhèn)行政執(zhí)法中隊(duì)工作人員4名。

一、公開招考對(duì)象范圍

戶籍在本市的居民。

二、公開招考具體條件

1、年齡要求35周歲以下（即1978年5月1日以后出生）；

2、具有高中及以上文化程度；

3、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和基本綱領(lǐng)；法制意識(shí)強(qiáng)、遵章守紀(jì)、品行良好；

4、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作，身體健康；

5、退伍軍人和與崗位要求相符的特長人員優(yōu)先考慮。

三、公開招考方法步驟

1、報(bào)名。5月23日——25日上午8:30——下午4:30，報(bào)名地點(diǎn)鎮(zhèn)政府504辦公室，聯(lián)系電話：82236327。報(bào)名須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（均需原件、 復(fù)印件），交近期免冠1寸照2張，并填寫報(bào)名登記表。招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的減少崗位招聘人數(shù)。

2、筆試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試以時(shí)事政治、法律常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等為主要內(nèi)容，采取閉卷形式，滿分為100分。

3、面試。根據(jù)崗位招考人數(shù)和筆試最低錄用控制分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象。面試為綜合能力測試，滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。面試人員憑《面試通知書》和身份證參加面試。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算綜合成績。若綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前。綜合成績的計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

4、體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分的次序依次替補(bǔ)（未進(jìn)入面試或面試不合格者不再替補(bǔ)，下同）。

對(duì)體檢合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考察，考察不合格的，各崗位按綜合成績從高分到低分的次序依次替補(bǔ)。

5、公示、聘用。考察合格后，擬聘用對(duì)象公示七天。公示無異議后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。聘用后實(shí)行1個(gè)月試聘期。

四、錄用人員工資待遇

經(jīng)公開招考選拔錄用后的人員為鎮(zhèn)聘人員，簽訂聘用合同。試用期滿后的工資福利參照現(xiàn)有鎮(zhèn)聘人員，獎(jiǎng)金與年終績效考核掛鉤。

中共油車港鎮(zhèn)委員會(huì)

油車港鎮(zhèn)人民政府

2013年05月15日

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