根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
江北區(qū)下屬事業(yè)單位招聘工作人員共24名(其中工勤人員4名),具體招聘崗位及條件詳見《江北區(qū)2013年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘的范圍和對象
具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員均可報名。
以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘條件
1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛工作;
4、具備招聘崗位所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實踐操作技能;
5、適合崗位要求的身體條件;
6、具備招聘崗位所需資格條件(詳見《崗位一覽表》);
7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
五、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2013年6月4日—6日(報名時間為:上午09:00—11:30,下午14:00—17:00。)
2.報名地點:江北區(qū)人才市場(江北區(qū)建新西路2號北城藝術(shù)大廈12樓[金崗大廈左邊大樓])。
聯(lián)系人:區(qū)人力社保局:魏壽榮 67877016(報名地址咨詢)
景 耘 67757315(招聘政策咨詢)
3.報名手續(xù):報名人員持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名,并于2013年7月31日前提供畢業(yè)證原件,否則取消聘用資格),如報考者原是機關(guān)事業(yè)單位在職在編職工,須主管部門出具同意報考證明,交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可),按招聘簡章公布的招聘崗位和專業(yè)報名(一名報名者只能按所學(xué)專業(yè)報考一個崗位,經(jīng)資格初審合格后,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費100元(50元/科/人),參加面試人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費40元/人。委托報名者需提供具有委托人簽名和手印的《委托報名書》以及報名需要的全部資料原件及復(fù)印件由被委托人帶至現(xiàn)場報名。
4.資格審查:按招聘條件和專業(yè),由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。
5. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2013年6月19—20日在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點與考試注意事項詳見準(zhǔn)考證。
(二)考試考核
考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試和面試,由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。
1.筆試
筆試時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。
公共科目筆試采取筆試閉卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分100分。
專業(yè)科目測試內(nèi)容,職員和工勤人員考《管理基礎(chǔ)知識》,專業(yè)技術(shù)人員考本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識專業(yè)技能(具體考試內(nèi)容見《崗位一覽表》)??荚嚲扇」P試閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分。
2.面試
面試時間及地點詳見《面試通知書》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。面試比例為1:2,面試人選按面試比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),無法遞減的,進(jìn)入面試人員的筆試總成績不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低筆試總成績。若最后一名面試人選筆試總成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額可按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。面試成績當(dāng)場公布,60分及以上為合格??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不得進(jìn)入體檢,考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力資源和社會保障局備案。
3.考試考核總成績計算方式