按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（德人〔2006〕35號）的規(guī)定和要求，2013年面向社會招聘小學以下教師30名，公告如下：

一、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)

共招聘30名，具體招聘單位、崗位及人數(shù)見附表。

二、招聘條件

（1）遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

（2）具有中小學或幼兒教師資格證書；

（3）具有全日制普通大學?？埔陨蠈W歷；

（4）年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生）；

（5）具有夏津縣常住戶口（戶口必須在2013年5月1日前落到本地，戶口遷移證不作為依據(jù)；2013年應屆畢業(yè)生戶口遷到學校所在地的，需提供遷出前的戶口本和遷出記錄；夫妻二人有一方具有本地常住戶口、另一方戶口在外地的，應聘時可持雙方戶口本及結(jié)婚證應聘）；

（6）具有正常履行職責的身體條件；

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生、已在我縣機關事業(yè)單位就業(yè)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。

三、報名和資格審查

1、報名

符合報名條件的人員，攜帶本人身份證、戶口本、教師資格證書、畢業(yè)證書（2013年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學校證明）、報到證原件及復印件、近期免冠同底版一寸彩色照片3張、報名考試費80元，填上報名信息的“夏津縣2013年招聘教師考試報名登記表”（www.xiajin.gov.cn下載）。報名人數(shù)達不到招聘計劃2倍的，根據(jù)報名人數(shù)相應核減招聘計劃。

報名時間：2013年5月19日—21日，地點：縣就業(yè)辦公室（龍青賓館院內(nèi)）

聯(lián)系電話：3211748、3210112。

2、資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程?，F(xiàn)場報名時，工作人員對應聘人員提供的報名材料的真實性進行初審；擬進入面試人員名單確定之后，由招聘主管部門組成資格復審小組進行資格復審。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。

四、考試、加分

考試分筆試、面試兩部分，總成績實行百分制，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

1、 筆試

筆試內(nèi)容：為公共基礎知識和教學基礎知識。公共基礎知識分值為30%，包括政治經(jīng)濟、法律法規(guī)、時政方針、科技知識；教學基礎知識分值為70%，包括教育學、心理學、教育教學相關知識與應用、教育法律法規(guī)基本知識等相關知識。

筆試時間：2013年5月25日上午，8：30-11：00

筆試實行異地命題、異地閱卷。

2、面試（說課）

縣教師招聘工作領導小組根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，按計劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加面試的人員。在考試成績合格分數(shù)線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加面試。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試分值為100分，面試時間10分鐘，現(xiàn)場抽取順序，按所報考崗位現(xiàn)行教材中的指定內(nèi)容說課。30分鐘準備時間，實行封閉式備課、說課，教材由組織者提供，說課不得用多媒體等電教設施器材。

面試時間、地點及其他具體要求另行通知。

面試聘請異地評委，現(xiàn)場打分。面試費用70元。

3、加分及其他

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的）應聘公共科目考試成績加10分。上述人員應聘時須攜帶相關證明材料：“三支一扶”大學生要出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”的大學生要出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的大學生要出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和縣以上組織部門考核認定的證明材料。符合加分條件的應聘人員，經(jīng)縣公開招聘主管部門審核確認，進行公示無異議后加分。

五、考察、體檢