因工作需要，我局決定向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員一批，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘職位及資格條件

(一) 招聘職位：合同制職員10名，派遣到斗門區(qū)、金灣區(qū)、高欄港區(qū)所轄鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)從事統(tǒng)計(jì)工作。

(二) 薪酬待遇：被聘用者為輔助類五級(jí)合同制職員，享受珠海市政府規(guī)定的薪酬福利待遇。

(三) 資格條件：

1、 熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，具有較高的政治思想素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)；

2、 大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 珠海市戶籍，年齡40周歲以下（1972年6月1日后出生），身體健康；

4、 服從工作崗位分配。

二、 招聘程序和方法

(一) 報(bào)名及資格審查：

1、 報(bào)名時(shí)間：截止到2013年5月23日（周一至周五工作日8:30－12:00,14:30－17：30）。

2、 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，持下列報(bào)名材料到市府3號(hào)樓312室報(bào)名。報(bào)名材料包括：《珠海市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、計(jì)劃生育證明等復(fù)印件（提供原件備驗(yàn)），近期本人免冠1寸彩色照片3張。

3、 資格審查:審核報(bào)名材料，確定參加考試人員。參加考試人員名單、考試時(shí)間地點(diǎn)于考試前在市政府網(wǎng)（www.zhuhai.gov.cn）、市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)（www.stats-zh.gov.cn）上公布，考生按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二) 招聘考試

1、 筆試（滿分100分）：閉卷形式，集中評(píng)卷。主要考核統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、電腦基本操作、寫作能力。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試，筆試結(jié)束后，按擬招聘人數(shù)1:2的比例劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格者入圍參加面試。筆試成績(jī)、面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)于筆試結(jié)束后在市政府網(wǎng)、市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公布。

2、 面試（滿分100分）： 主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（按筆試與面試成績(jī)6:4的比例加權(quán)計(jì)算）從高到低的順序，按與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢及考察對(duì)象?？忌荚嚳偝煽?jī)、體檢及考察對(duì)象名單于面試后在市政府網(wǎng)、市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公布。

(三) 體檢和考察

1、 體檢：在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、 考察：考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

3、 遞補(bǔ)：如考察或體檢不合格，取消招聘資格，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(四) 確定擬聘人員

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在市政府網(wǎng)、市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公示7天。

(五) 辦理聘用手續(xù)

1、 聘用手續(xù)：公示期滿后，招聘結(jié)果報(bào)市職員管理中心備案后，辦理聘用手續(xù)。

2、 工作派遣：被聘用者由市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)各區(qū)所轄鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際需要派遣到相應(yīng)的鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作。

三、 其他事項(xiàng)

(一) 應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：

1、 未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的；

2、 不服從工作崗位分配安排的；

3、 提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

4、 考察或體檢不合格的；

5、 有違法犯罪記錄的；

6、 因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

(二) 合同試用期3個(gè)月，試用期考核不合格者終止合同，解除聘用關(guān)系。

(三) 招考比例問(wèn)題：每個(gè)職位至少保證1:3的競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)報(bào)考人數(shù)少于30人時(shí)，只按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)三分之一的職位進(jìn)行招考。

(四) 本公告未盡事宜，由我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：（0756）2120266。

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)