一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃及崗位

本次計劃招聘幼兒園教師30名，具體招聘計劃及崗位見附表。

三、招聘條件

招聘對象為第一學歷學前教育本科及以上畢業(yè)生，具有幼兒園教師資格，年齡在30周歲以下（碩士及以上研究生年齡可放寬至35周歲以下），身體健康，熱愛幼兒教育事業(yè)，品德優(yōu)良，無違法違紀和違反社會公德現(xiàn)象。

四、招聘方法

（一）通過筆試、面試的辦法擇優(yōu)聘用。

應聘的人員一律參加筆試、面試。

（二）考試

1．報名

應聘人員在2013年5月24日——5月28日16點前到響水縣教育局人事科報名（節(jié)假日正常休息），報名時需持畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書以及身份證等證件原件與復印件；無法提供畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學校出具的有效證明或應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及其他相關證明；本人近期免冠二寸照片1張和筆試費100元（蘇價費函[2007]146號）。5月28日下午17點前到人事科領取準考證。

2．筆試

筆試由縣人社局會同縣教育局統(tǒng)一組織。筆試內容為所報專業(yè)知識，筆試地點見準考證。筆試時持本人身份證和準考證進考場，筆試時間為5月29日上午9：00—11：00。筆試設合格線。

3．面試

根據(jù)招錄計劃，按學科從高分到低分以1：2比例確定參加面試人員，面試達不到60分視為不合格。筆試入圍人員于5月30日到指定地點參加面試（具體時間地點見面試準考證）。凡參加面試人員需交面試費100元（蘇價費函[2007]146號）。面試方式如下：

（1）應試人員在規(guī)定的時間內進行獨立備課、說課和答辯，由評委獨立進行評分；

（2）面試的形式分為說課與答辯。應試者根據(jù)指定的教學內容，在規(guī)定的時間內，獨立設計教學方案，并在指定的地點進行說課，說課后應試者向評審組遞交教案，答辯內容圍繞說課內容、相關專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面進行；

（3）面試時間為20分鐘，準備時間為40分鐘。

4．體檢

根據(jù)招聘計劃和筆試、面試結果，確定參加體檢對象。

筆試、面試成績在錄用時分別占60%、40%。根據(jù)筆試、面試成績按招聘計劃分學科從高分到低分確定參加體檢對象，并向社會公示。入圍人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)時原則上體現(xiàn)淘汰。如出現(xiàn)尾數(shù)同分現(xiàn)象，則按筆試成績從高到低確定參加體檢對象。體檢標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。

5．簽訂就業(yè)協(xié)議

經體檢合格的擬錄用人員，根據(jù)筆試、面試的最終成績，分學科按高分到低分的順序，自主選擇崗位?？h教育局和招聘學校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議中約定的服務期不少于5年（包括1年試用期）。

6．辦理聘用手續(xù)

擬錄用人員在規(guī)定時間內憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、報到證等原件，到縣教育局辦理聘用手續(xù)，試用期1年，試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續(xù)，考核不合格的不予錄用。

五、有關待遇

被聘用人員經縣相關部門審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類教師同等待遇。

附：《響水縣2013年學前教育招聘計劃及崗位一覽表》

響水縣人社局

響水縣教育局

2013年5月20日

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)