一、單位簡(jiǎn)介

（一）嵩明縣土壤肥料工作站是全額撥款的事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為股所級(jí),隸屬嵩明縣農(nóng)林局下屬站所,主要負(fù)責(zé)全縣組織實(shí)施旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)工程、沃土工程、耕地質(zhì)量保護(hù)等與可持續(xù)農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)的社會(huì)性基礎(chǔ)工作； 組織實(shí)施土壤肥力動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、土壤墑情監(jiān)測(cè)等公益性基礎(chǔ)工作； 組織實(shí)施土肥新技術(shù)的推廣和示范工作，為農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織提供公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)； 負(fù)責(zé)測(cè)土配方施肥、肥料試驗(yàn)等工作。

（二）嵩明縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和生物資源開發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是全額撥款的事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為股所級(jí)，隸屬嵩明縣農(nóng)林局,主要負(fù)責(zé)全縣生物資源開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的調(diào)研；資料收集、整理、規(guī)劃，負(fù)責(zé)生物資源開發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目的信息與統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)生物資源開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的招商合作工作；負(fù)責(zé)規(guī)劃全縣生物資源開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)示范、并組織論證、申報(bào)；負(fù)責(zé)全縣生物資源開發(fā)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、向上級(jí)部門爭(zhēng)取立項(xiàng)；擬定全縣生物資源開發(fā)中野生和特有資源保護(hù)、生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)以及生物技術(shù)環(huán)境安全管理的規(guī)章并監(jiān)督執(zhí)行；組織編制生物多樣性計(jì)劃，指導(dǎo)生物資源新品種引進(jìn)的環(huán)境影響評(píng)估；負(fù)責(zé)組織生物資源開發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域或產(chǎn)品、國內(nèi)市場(chǎng)的拓展及人員到省、州進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；編制、選列和管理生物資源開發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目；承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生，年齡要求在30周歲（含）及以下（1983年5月 1日以后出生），碩士研究生及其以上學(xué)歷的考生年齡可放寬到35周歲（含）及以下（1978年5月1日后出生）。已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明；事業(yè)單位在職、在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、公開招聘的方法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不受理委托報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2013年5月30日至6月5日（節(jié)假日除外）上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理，每位考生只能限報(bào)一個(gè)崗位，。

3.報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城水真路208號(hào)）。

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件材料：學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證（以上證件需提供原件及復(fù)印件各1份）、已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明（原件），2013年應(yīng)屆生需提供大學(xué)生就業(yè)推薦表（提供原件及復(fù)印件各1份），證件不全者不能參加報(bào)名；每一位報(bào)名考生都需提交《嵩明縣二〇一三年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）、《嵩明縣二〇一三年公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件2）、《對(duì)違反規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施》（附件3）和近期半寸免冠照片（小一寸）2張。

（二）資格審查

由嵩明縣紀(jì)委、監(jiān)察局、嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局及嵩明縣農(nóng)林局共同負(fù)責(zé)。報(bào)考崗位專業(yè)要求參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（試行）》（2013年修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)，即開考比例不低于1:3，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試采取單人單座閉卷方式進(jìn)行，考試范圍為：云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材《職業(yè)能力測(cè)試》2013中公版（人民日?qǐng)?bào)出版社）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日開始領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止日期為筆試前一個(gè)工作日內(nèi)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：嵩明縣農(nóng)林局五樓人事室（嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城黃龍大街北部行政辦公區(qū)（縣公安局、縣法院辦公樓后面）

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

聯(lián)系電話：0871-67911025

2.面試

根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位參加面試的人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上方可進(jìn)入體檢、考核。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行通知。

（四）考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定。

1. 本次招聘筆試成績(jī)總分100分，占考試總成績(jī)的50%；筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

2. 面試成績(jī)?yōu)?00分，占考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

3. 考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

4. 經(jīng)公示無異議的，或有異議但查無實(shí)據(jù)的，依據(jù)考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選（如出現(xiàn)總成績(jī)并列，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核、體檢；如再出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)均相同，則通知兩位考生進(jìn)行再次面試，第二次面試成績(jī)高的考生進(jìn)行考核、體檢）。

（五）考核、體檢

考核及體檢由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局及嵩明縣農(nóng)林局共同組織實(shí)施，先進(jìn)行考核，再進(jìn)入體檢程序。

1. 考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況等；

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年3月修訂）及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定；

3. 在考核或體檢中不合格的人員，由農(nóng)林局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

1. 根據(jù)考核情況及體檢結(jié)果確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

2. 公示無異議的，或有異議但查無實(shí)據(jù)的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

五、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，與受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到體檢、考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）根據(jù)云南省物價(jià)局和云南省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）文件及嵩明縣物價(jià)局滇發(fā)改費(fèi)昆嵩政字[2011]第014001號(hào)規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生報(bào)名時(shí)交納筆試費(fèi)50元，進(jìn)入面試的每人每次收取50元的面試費(fèi)用。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本招聘方案由嵩明縣農(nóng)林局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、監(jiān)督電話：

嵩明縣第二紀(jì)工委： 0871-67924682

嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67923537

附：

嵩明縣二〇一三年公開招聘工作人員報(bào)名表（附件1）

嵩明縣二〇一三年公開招聘工作人員誠信承諾書（附件2）

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施(附件3)

嵩明縣農(nóng)林局

二〇一三年五月二十一日

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