2013年新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試人員須知
來源:鳳泉區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1148 次 日期:2013-05-22 10:36:58
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一、面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)到時(shí)間:2013年5月26日上午7:30前(星期日)

2、報(bào)到地點(diǎn):

(1)報(bào)考區(qū)屬學(xué)校的(包括語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、音樂、美術(shù)):鳳泉區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(新鄉(xiāng)火車站乘2路公交車化纖廠站下車向南800米右轉(zhuǎn)化纖廠俱樂部對面)

(2)報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的(包括文秘、法律、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)金融、土建、不限專業(yè)):鳳泉區(qū)耿莊學(xué)校(新鄉(xiāng)火車站乘2路公交車耿莊站下車路東)

二、面試程序

1、面試人員報(bào)到。參加面試人員須于規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)報(bào)到。報(bào)到時(shí)憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行身份確認(rèn)。7:30仍未報(bào)到或不能確認(rèn)身份者,視為自動(dòng)棄權(quán),不再安排面試。

2、確定面試順序。報(bào)到完畢后分組抽簽,確定面試順序。

3、候考。分組抽簽后,對面試人員實(shí)行封閉管理,在指定的候考室候考。

4、確定面試題目。報(bào)考區(qū)屬學(xué)校教師的面試題目由說課和答辯兩部分組成,報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位工作人員的面試題目只有答辯題。面試開始前,由各組主考官帶題庫到各候考室,按照面試人員抽簽順序,由1號面試人員代表本組全體面試人員當(dāng)眾抽取面試試題,并將之確定為本場面試用題。

5、備考。(此程序?qū)閳?bào)考區(qū)屬學(xué)校教師的設(shè)置,報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的無此程序)。面試正式開始后,1號考生進(jìn)入備考室進(jìn)行說課準(zhǔn)備,時(shí)間為15分鐘。2號及以后面試人員在前一位面試人員進(jìn)入面試室后,進(jìn)入備考室進(jìn)行說課準(zhǔn)備,時(shí)間均為15分鐘。

6、面試。

(1)報(bào)考區(qū)屬學(xué)校的:面試時(shí)間為15分鐘,共分兩部分組成,第一部分為說課,時(shí)間為10分鐘,成績占60分;第二部分為答辯,時(shí)間為5分鐘,成績占40分。面試人員進(jìn)入面試室后,先進(jìn)行說課,說課時(shí)間超過10分鐘的,由計(jì)時(shí)人員直接提示面試人員停止說課,進(jìn)入到答辯環(huán)節(jié)。面試時(shí)間剩余1分鐘時(shí),計(jì)時(shí)人員予以提示。

(2)報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的:面試時(shí)間為10分鐘,面試時(shí)間剩余1分鐘時(shí),計(jì)時(shí)人員予以提示。

7、評委打分。面試成績采取在所有評委打分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分的辦法確定。前二位面試人員面試成績暫不公布,待第三位面試人員面試結(jié)束后,各考官綜合平衡后集中打分。從第四位面試人員開始,實(shí)行一位一打分。面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試人員待本人面試成績公布后,離開面試室進(jìn)入休息室休息。

三、面試紀(jì)律
1、面試人員須按照規(guī)定進(jìn)入候考室、備考室、面試室和休息室。進(jìn)入候考室后,須服從工作人員安排,遵守考場紀(jì)律,不得高聲喧嘩。需上衛(wèi)生間的須向工作人員報(bào)告,經(jīng)同意后,在工作人員的陪同下進(jìn)入衛(wèi)生間。面試人員進(jìn)入備考室和面試室后,不得申請上衛(wèi)生間。

2、面試人員成績公布后,離開面試室,在工作人員的引領(lǐng)下進(jìn)入休息室,不得返回候考室或備考室。同時(shí),必須在本組面試全部結(jié)束后,方可解除封閉管理。

3、面試人員有下列情形之一的,取消面試資格,面試成績無效:

(1)面試人員未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到的;

(2)不遵守面試工作紀(jì)律,不服從評委和工作人員管理的;

(3)將禁止帶入的物品帶入備考室、面試室的(教材、紙張、水筆、粉筆等用具各備考室和面試室均有提供,面試人員不得攜帶);

(4)在面試過程中違反規(guī)定透漏個(gè)人信息或進(jìn)行身份暗示的;

(5)未按規(guī)定關(guān)閉和上繳通訊工具的;

(6)其它有損公平競爭行為的。

鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年5月21日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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