2013年南充市總工會(huì)關(guān)于公招工會(huì)經(jīng)審工作人員公告
來源:南充人事考試網(wǎng) 閱讀:882 次 日期:2013-05-22 15:33:36
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因工作需要,南充市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、用工性質(zhì)及崗位職責(zé)

屬于合同制用工性質(zhì)的單位自聘人員。主要從事工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)業(yè)務(wù)。工作地點(diǎn):南充市總工會(huì)經(jīng)審辦公室。

三、招聘名額及條件

(一)招聘名額

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)人員1名。

(二)招聘條件

1.綜合素質(zhì)好,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);

2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;。

3.具有審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作經(jīng)歷,具有審計(jì)或會(huì)計(jì)初級以上職稱的優(yōu)先;

4.具備較強(qiáng)的政策理論水平、調(diào)研能力、文字綜合、語言表達(dá)能力;

5.身體健康,能較好從事崗位工作;

6.男性,年齡在35周歲以下(1978年5月31日以后出生);

7.未受過治安處罰和刑事處罰,無其他違法違紀(jì)記錄。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交的資料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及證書原件和復(fù)印件、工作簡歷、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張。

2.報(bào)名時(shí)間:2013年5月30日-2013年6月5日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:30),節(jié)假日除外。

3.報(bào)名地點(diǎn):南充市總工會(huì)組織部(南充市萬年西路2號政府一號樓806室)。聯(lián)系電話:0817-2235458

4.資格審查:由市總工會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員于2013年6月11日上午在市總工會(huì)組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分,總分為100分,筆試、面試各占50%。

(1)筆試。筆試為《綜合知識》,卷面滿分100分,權(quán)重占總成績的50%。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

筆試開考比例不低于1:3。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),延長報(bào)名時(shí)間或調(diào)整招聘條件。

(2)面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試總分100分,權(quán)重占總成績的50%。具備有審計(jì)或會(huì)計(jì)的初、中、高級職稱的面試考生,將分別加3、5、10分進(jìn)入面試總成績后再折合權(quán)重分。

根據(jù)筆試成績從高到低排序,按1:2的比例確定面試人選。與進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。若面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額的2倍,該崗位符合條件的筆試人員均可進(jìn)入面試。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)成績公布

筆試、面試成績在南充人才網(wǎng)(www.ncrc.gov.cn)公布。

六、體檢及考察

(一)體檢

實(shí)行等額考核體檢,如體檢不合格,按考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

經(jīng)考試、體檢合格后,由市總工會(huì)組織考察。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動(dòng)合同,否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。對考察不合格的,將依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的,試用2個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格的,簽訂正式聘用合同,首次聘用合同期限為二年。

八、工資及福利待遇

享受國家統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn),法定節(jié)假日和帶薪年休假。工資及津補(bǔ)貼按《南充市總工會(huì)聘用人員管理辦法執(zhí)行》。五險(xiǎn)一金(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)按國家規(guī)定繳納。

九、本公告由南充市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0817—2235458

南充市總工會(huì)

2013年5月15日

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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