安徽省委辦公廳機關服務中心2013年度公開招聘人員專業(yè)測試及工作實施方案
來源:安徽先鋒網(wǎng) 閱讀:1008 次 日期:2013-05-22 16:24:38
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕10號)等規(guī)定和相關要求,結(jié)合省委辦公廳機關服務中心工作實際,制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單,并進行資格復審(名單附后)。

(二)資格復審時間和地點

時間:2013年5月28日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00,逾期視為自動放棄。

地點:省委辦公廳機關服務中心(合肥市紅星路1號)。乘車路線:1路、3路公交車在小東門站下。

聯(lián)系電話:0551-62608183,聯(lián)系人:陳先生。

(三)資格復審要求

1、資格復審時,應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份:有效居民身份證、學歷(學位)證書、報名資格審查表、3年以上法律相關工作經(jīng)歷證明材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

2、省委辦公廳機關服務中心依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》,對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上,下同)。

3、對資格復審合格的應聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試分專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試兩部分,全部采取百分制。

(二)專業(yè)測試時間和地點

1、專業(yè)測試時間:定于2013年6月19日進行,具體時間為上午9:00至11:00專業(yè)筆試,下午15:00起結(jié)構(gòu)化面試??忌鷳谏衔?:30前到省委辦公廳機關服務中心辦公室報到。

2、參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證、省筆試統(tǒng)考準考證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。

參加專業(yè)測試結(jié)構(gòu)化面試人員的順序,于專業(yè)測試的當天以現(xiàn)場抽簽的方式確定。

3、專業(yè)測試地點:省委辦公廳機關服務中心五樓會議室。

(三)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設立7人組成的考官組,其中外聘考官數(shù)量為4人。

(四)專業(yè)測試成績

如進入專業(yè)測試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1,以當日參加專業(yè)測試考生的平均分數(shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。如參加專業(yè)測試的考生僅有1人,則提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線75分(百分制)。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入考察和體檢。

專業(yè)測試成績依據(jù)專業(yè)筆試與結(jié)構(gòu)化面試成績合成(百分制),分別占40%和60%。專業(yè)測試結(jié)構(gòu)化面試成績當場評定和公布。

應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占35%,專業(yè)測試成績占65%。

應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽先鋒網(wǎng)公布。

(五)考察與體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加考察、體檢人員。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對考察合格的人員,機關服務中心組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)簽約聘用

對考察、體檢合格者,由省委辦公廳機關服務中心確定擬聘人員,在安徽先鋒網(wǎng)公示一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關材料經(jīng)省委辦公廳審查后,報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導監(jiān)督下,由省委辦公廳機關服務中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,省委辦公廳機關黨委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-62608183

監(jiān)督電話:0551-62606257、62607292

參加專業(yè)測試資格復審人員名單如下:http://www.ahxf.gov.cn/ggl/277704.SHTML

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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