地點：呂梁地區(qū)
人數(shù)：1人
截止日期：2013-06-30
職位描述：
(1)草擬分行信用風險管理相關(guān)的實施辦法或細則，提出信用風險管理建議；
(2)對分行信用風險進行實時監(jiān)控、分析、評估、預警和管理；
(3)落實對客戶經(jīng)理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作，分析、監(jiān)控授信客戶五級分類的準確性，負責授信客戶逐筆撥備的復審；
(4)實施集團客戶整體風險排查工作 ；
(5)承擔責任認定的管理工作。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)具有一年以上該專業(yè)工作經(jīng)驗；
(4)了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務；
(5)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力；
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
詳情登陸交通銀行網(wǎng)招聘網(wǎng)站（http://job.bankcomm.com/）申請職位。截止日期：2013-06-30
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