| 評價(jià)指標(biāo) | 評價(jià)要素 | 賦分標(biāo)準(zhǔn) | 分值 | 備注 |
| 任職經(jīng)歷 | 任職情況 | 現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)考的得10分，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的得8分；現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)考的得6分，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的得4分。 | 10 | |
| 工作表現(xiàn) | 工作能力 | 學(xué)習(xí)研究、總攬全局、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、決策等能力和水平，評價(jià)等次分為優(yōu)秀、良好、一般、差，分別賦8—10分、6—8分、4—6分、1—4分。 | 10 | 由區(qū)教育局黨委和學(xué)校黨組織分別作出評價(jià)賦分，按7:3的比例計(jì)算成績。 |
| 工作成績 | 對待工作一貫態(tài)度和取得的成績。評價(jià)等次分為優(yōu)秀、良好、一般、差，分別賦8—10分、6—8分、4—6分、1—4分。 | 10 | ||
| 獎(jiǎng)勵(lì)情況 | 個(gè)人受表彰情況 | 近三年獲區(qū)委、區(qū)政府表彰的，每項(xiàng)得3分；獲市委、市政府表彰的，每項(xiàng)得4分；獲省委、省政府表彰的，每項(xiàng)得5分；獲中共中央、國務(wù)院表彰的，每項(xiàng)得7分。 | 10 | 1、個(gè)人因同一原因獲得不同層次表彰的，只取最高層次賦分一次；2、單位所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)只取最高一項(xiàng)賦分一次，只為分管或負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的加分；3、個(gè)人和單位受表彰情況賦分最高不超過10分。 |
| 單位受表彰情況 | 近三年獲區(qū)委、區(qū)政府表彰的得1分；獲市委、市政府表彰的得2分；獲省委、省政府表彰的得3分；獲中共中央、國務(wù)院表彰的得4分。 | |||
| 年度考核 | 考核等次情況 | 近三年考核每一次優(yōu)秀得5分，每一次稱職（合格）得3分。 | 15 | |
| 學(xué)歷教育 | 大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位 | 取得國家承認(rèn)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的得5分，僅學(xué)歷的得4分。 | 10 | 學(xué)歷教育以最高層次賦分一次，不累計(jì)。 |
| 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 | 取得國家承認(rèn)研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的得7分，僅學(xué)位或?qū)W歷的得6分。 | |||
| 研究生學(xué)歷、博士學(xué)位 | 取得國家承認(rèn)研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的得10分，僅學(xué)位的得8分。 | |||
| 專業(yè)經(jīng)歷 | 相關(guān)工作經(jīng)歷 | 從事教學(xué)、管理工作滿三年得7分，每超過一年加2分，最高不超過15分。 | 35 | 相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域表彰只取最高一項(xiàng)賦分一次，與個(gè)人受表彰情況不重復(fù)計(jì)分。 |
| 相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域受表彰情況 | 近三年在與教育相關(guān)的專業(yè)領(lǐng)域獲市教育局表彰的，每項(xiàng)得1分；獲省教育廳表彰的，每項(xiàng)得2分；獲國家教育部表彰的，每項(xiàng)得4分。 | |||
| 專業(yè)技術(shù)職稱 | 具有中級職稱得5分，具有高級職稱得10分。 | |||
| 專業(yè)課題項(xiàng)目 | 負(fù)責(zé)或參與教育專業(yè)相近的課題項(xiàng)目，市級每項(xiàng)得2分，省級每項(xiàng)得4分，國家級每項(xiàng)得6分，參與者得分減半，最高不超過6分。 |
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