廣西機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校創(chuàng)辦于1956年，是廣西建校最早、規(guī)模最大的國家重點(diǎn)學(xué)校。經(jīng)過五十多年的發(fā)展，學(xué)校擁有一支實(shí)力雄厚的教師及專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，具有完善、先進(jìn)的實(shí)習(xí)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備，能承擔(dān)20多個(gè)專業(yè)（工種）的教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，建立了一個(gè)多層次的職業(yè)技術(shù)教學(xué)體系。現(xiàn)我校是國家確定的高技能人才培訓(xùn)基地，是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)單位。五十多年來為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)的技術(shù)工人，為廣西工業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用。為滿足我校教育教學(xué)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員42名。

一、工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，在自治區(qū)工信委領(lǐng)導(dǎo)下，由廣西機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

三、招聘的崗位、人數(shù)，及相應(yīng)條件要求（附表1）：

四、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息。

五、報(bào)名

1、報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號(hào)信方式寄至廣西機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校人事處的方式報(bào)名(附同底1寸相片2張)，報(bào)名考試費(fèi)共60元/人。報(bào)名人員須填寫《廣西機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校公開招聘人員報(bào)名登記表》(附表2)。

應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷、職稱、技能等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：2013年6月1至6月20日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

聯(lián)系電話：0772-3862239

聯(lián)系地址：廣西柳州市屏山大道262號(hào) 郵編：545005

六、資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能等級(jí)等是否符合崗位基本要求。

2、在廣西機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3、資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

七、考試

招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1：3，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開考。考試分為筆試、面試兩種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等（取得碩士研究生畢業(yè)或高級(jí)職稱者免筆試）。

考試時(shí)間和考試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在單位主管部門和單位網(wǎng)站上公布成績。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在單位主管部門和單位網(wǎng)站上公布。

（二）面試

主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布，并于24小時(shí)內(nèi)公布在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)。面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一（具體面試辦法另行通知）。

當(dāng)天面試結(jié)束后，并于24小時(shí)內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站或主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。

八、考核

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由廣西機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

九、體檢

從考核合格人員中，以考試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。由本校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。十、確定擬聘人員

廣西機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)工信委審核同意后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

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