為進(jìn)一步提高縣人民法院辦案質(zhì)量和效率，不斷推進(jìn)速錄員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘一批專(zhuān)職速錄員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘范圍、對(duì)象、條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：嵊泗生源（戶(hù)籍），戶(hù)籍以2013年5月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)；全日制普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生或國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員；35周歲以下（1978年5月24日以后出生）。

下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿(mǎn)6個(gè)月，受?chē)?yán)重警告、記過(guò)等處分未滿(mǎn)12個(gè)月的人員；在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、招聘辦法

（一）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年6月3日－6月6日的工作時(shí)間。

2．報(bào)名地點(diǎn)：嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（嵊泗縣沙河路341號(hào)）。

3．報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶(hù)籍證明等證件（證明）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸正照2張及報(bào)名表一份，到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)180元/人（其中速錄技能考務(wù)費(fèi)100元/人），貧困家庭的報(bào)考人員由本人提供縣民政部門(mén)出具的低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)證明原件及復(fù)印件，經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后，可免除其考務(wù)費(fèi)。

同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

4．報(bào)考人員在2013年6月13日－6月14日到嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試時(shí)間和科目

筆試時(shí)間：2013年6月15日

筆試科目：上午：9:00-11:30  《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

          下午：13:30-15:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

筆試科目滿(mǎn)分各為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（三）速錄技能考試

報(bào)考人員需參加由嵊泗縣人民法院、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局組織的速錄技能考試。

考試時(shí)間：2013年6月15日下午15:30

考試地點(diǎn)：菜園三小

考試方式為上機(jī)操作，采用聽(tīng)打方式，聽(tīng)打速度為100字/分鐘以上，時(shí)長(zhǎng)20分鐘左右，以準(zhǔn)確率確定考生分?jǐn)?shù)，滿(mǎn)分為100分。

（四）面試

筆試和速錄技能考試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)報(bào)考者筆試和速錄技能考試成績(jī)所折算的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)/2×60％+速錄成績(jī)×40％），從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，以實(shí)際上線人數(shù)確定。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該職位的綜合成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（五）確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、速錄成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝（筆試成績(jī)/2×60％+速錄成績(jī)×40％）×60%+面試成績(jī)×40％。

由人事部門(mén)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。

（六）體檢、考察、公示、聘用

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

遇有體檢、考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsb.shengsi.gov.cn）公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位規(guī)定學(xué)歷的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由嵊泗縣人民法院、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0580-5081581、5087121。

嵊泗縣人民法院

嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年五月二十四日

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