為進(jìn)一步提高縣人民法院辦案質(zhì)量和效率,不斷推進(jìn)速錄員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開考試招聘一批專職速錄員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘單位名稱 | 單位性質(zhì) | 招考職位 | 招考人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 |
縣審判保障服務(wù)中心 | 全額事業(yè) | 專職速錄員 | 3人 | 大專以上 | 專業(yè)不限 |
二、招聘范圍、對象、條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外,還需符合以下條件:嵊泗生源(戶籍),戶籍以2013年5月24日的戶口所在地為準(zhǔn);全日制普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生或國家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員;35周歲以下(1978年5月24日以后出生)。
下列人員不得報(bào)考:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規(guī)定處分期限,但受警告處分未滿6個(gè)月,受嚴(yán)重警告、記過等處分未滿12個(gè)月的人員;在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、招聘辦法
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2013年6月3日-6月6日的工作時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn):嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(嵊泗縣沙河路341號)。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶籍證明等證件(證明)原件和復(fù)印件,近期免冠1寸正照2張及報(bào)名表一份,到現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)180元/人(其中速錄技能考務(wù)費(fèi)100元/人),貧困家庭的報(bào)考人員由本人提供縣民政部門出具的低保戶、低保邊緣戶證明原件及復(fù)印件,經(jīng)組織人事部門審核同意后,可免除其考務(wù)費(fèi)。
同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招考計(jì)劃。
4.報(bào)考人員在2013年6月13日-6月14日到嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試時(shí)間和科目
筆試時(shí)間:2013年6月15日
筆試科目:上午:9:00-11:30 《綜合基礎(chǔ)知識》
下午:13:30-15:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
筆試科目滿分各為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(三)速錄技能考試
報(bào)考人員需參加由嵊泗縣人民法院、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局組織的速錄技能考試。
考試時(shí)間:2013年6月15日下午15:30
考試地點(diǎn):菜園三小
考試方式為上機(jī)操作,采用聽打方式,聽打速度為100字/分鐘以上,時(shí)長20分鐘左右,以準(zhǔn)確率確定考生分?jǐn)?shù),滿分為100分。
(四)面試
筆試和速錄技能考試結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)報(bào)考者筆試和速錄技能考試成績所折算的綜合成績(筆試成績/2×60%+速錄成績×40%),從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象,如達(dá)不到規(guī)定比例,以實(shí)際上線人數(shù)確定。面試實(shí)施3天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,將在該職位的綜合成績合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(五)確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后,將筆試成績、速錄成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:
總成績=(筆試成績/2×60%+速錄成績×40%)×60%+面試成績×40%。
由人事部門根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。
(六)體檢、考察、公示、聘用
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
遇有體檢、考察不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察結(jié)束后,將擬聘用人員名單在嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)公示7天,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位規(guī)定學(xué)歷的,均取消聘用資格,且不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由嵊泗縣人民法院、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0580-5081581、5087121。
嵊泗縣人民法院
嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年五月二十四日
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