因工作需要, 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）以及浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）精神，決定近期面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

舟山市定海區(qū)規(guī)劃編制中心隸屬于舟山市規(guī)劃局定海分局，經(jīng)費形式為全額撥款，主要職責是受委托承擔規(guī)劃審批中各類指標計算審核、日照分析報告、公示圖紙制作等技術(shù)業(yè)務(wù)，為定海區(qū)規(guī)劃編制及管理提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)支持等工作。

二、招聘計劃見附表

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；

2、有較強的事業(yè)心和責任感；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡18至35周歲（1978年6月13日至1995年6月13日期間出生）；

5、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考：

（1）機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；

（2）在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

（3）參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

（4）目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。

（5）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

1、現(xiàn)場報名

（1）報名時間：2013年6月13日（共一天），上午8:30—11:30，下午14:00—17:00；

（2）報名地點：定海區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室（定海區(qū)昌國路61號）；

（3）應(yīng)聘人員須仔細閱讀并如實填寫《定海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件1，可在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)〔以下簡稱招聘網(wǎng)站〕下載），提交近期正面免冠1寸彩照1張。委托他人報名的，視同應(yīng)聘人員本人填寫，報名時必須出具委托人簽名的委托書、身份證原件及復(fù)印件、被委托人的身份證原件及復(fù)印件；若出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名信息不一致而影響考試和聘用的，責任自負。

2、資格初審。資格初審僅對應(yīng)聘人員報名表上填寫的信息是否符合報考條件進行審查，對符合報考條件者發(fā)放準考證（發(fā)放準考證的時間另行在招聘網(wǎng)站上通知）。每位應(yīng)聘人員限報一個職位。報考人數(shù)原則上應(yīng)達到招聘崗位計劃數(shù)的3倍，報考人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)3倍的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可根據(jù)實際情況確定。對應(yīng)聘人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》（含寫作），滿分為100分。

筆試時間初定于2013年6月下旬進行（具體時間地點及注意事項詳見準考證）。

2、面試

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位計劃1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單，并在招聘網(wǎng)站上予以公布。如達不到規(guī)定比例，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可根據(jù)實際情況確定。

（1）資格復(fù)審

面試前將對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格復(fù)審應(yīng)由本人參加。資格復(fù)審時應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書（2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》）的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或確認不參加面試的，將在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

經(jīng)面試資格復(fù)審，對符合報考條件者發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審的時間地點將在招聘網(wǎng)站上另行通知。

（2）面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。

面試的時間地點將在招聘網(wǎng)站上另行通知。

（三）體檢和考核

面試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/P>

總成績＝筆試成績÷考試科目數(shù)÷2＋面試成績÷2。

按照總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》。

（四）、公示及聘用

1、經(jīng)體檢、考核合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會保障局報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2、聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期（見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補?！稊M聘用通知書》發(fā)放后不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息僅在定海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http//www.zsdhrl.gov.cn/公告欄）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理。

1、定海區(qū)人力資源和社會保障局0580—2601527；

2、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由舟山市規(guī)劃局定海分局、定海區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話

舟山市規(guī)劃局定海分局0580-2066325

定海區(qū)人力資源和社會保障局 0580-2037438

附件：定海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

定海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表崗位表

舟山市規(guī)劃局定海分局

舟山市定海區(qū)人力資源和社會保障局

二○一三年五月二十四日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《定海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名》來源于舟山市定海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年5月25日。

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