根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》（廈委辦[2005]38號），為適應(yīng)我市科技事業(yè)發(fā)展的需要，廈門市科技局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市科技局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表（2013年5月）》(附件1)。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、報名方式

本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式。

(一)報考人員須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報崗位條件方可報名。每人限報一個崗位。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。

(二)報名辦法

報名時間：2013年5月24日—2013年6月10日（現(xiàn)場報名雙休日、節(jié)假日除外），上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

報名聯(lián)系方式見附表。

(三)報名材料

現(xiàn)場報名人員應(yīng)提交《廈門市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式兩份（附件3），近期1寸正面免冠彩色照片3張（報名表貼1張，另2張背書姓名上交），并提供以下材料原件及其復(fù)印件：

1、身份證；

2、學(xué)歷、學(xué)位證書；

3、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)材料；

報名表及報名材料復(fù)印件恕不退還，報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

(四)符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位提出意見，經(jīng)廈門市科技局審核后，報市公務(wù)員局同意方可招聘。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^資格審核的報名者到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證（時間另行通知）。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：

(一)筆試

1、招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，當(dāng)符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報考人員與擬聘用人數(shù)比例不超過5:1（含5:1）時，招聘單位及市科技局可根據(jù)報考情況決定該崗位是否免筆試。其它情況所有報考人員均須參加筆試。

2、筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分，合格線為60分，筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識。筆試時間地點另行通知，具體安排見準(zhǔn)考證。

3.加分規(guī)定

(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。

(2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加3分。

服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”，于報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實施的上述項目、報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。

曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項目的加分。

3、筆試成績查詢

筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，筆試成績將在廈門市科技局網(wǎng)站(http://www.xminfo.net.cn）公告欄公布，屆時報考人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績等相關(guān)信息。

(二)面試

1、從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

2、面試由廈門市科技局統(tǒng)一組織，由面試考官進行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人，其中，本單位人員不超過2人。

面試時間地點另行通知。

(三)綜合總分計算