地點：長春市

人數(shù)：1人

截止日期：2013-07-31

職位描述：

(1)協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，以確保達成業(yè)績目標；

(2)負責帶領(lǐng)團隊收集及分析經(jīng)濟形勢和市場最新動態(tài)，開拓并維護客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；

(3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理，隨時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況，不斷提高風險管理水平。

職位要求：

(1)一般具有大學本科及以上學歷，年齡一般在45周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；

(2)4年以上的金融行業(yè)公司或信貸業(yè)務(wù)管理崗位工作背景；

(3)精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等；

(4)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等；

(5)具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達能力；

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；

(7)業(yè)績突出，特別優(yōu)秀的，相關(guān)條件可適當放寬。

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