為加強我區(qū)教師隊伍建設,充實高中教師隊伍,深入推進我區(qū)的教育改革與發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,按照《湖南省公開招聘事業(yè)單位人員試行辦法》的規(guī)定和事業(yè)單位崗位設置管理有關文件精神,結合學校編制、崗位需求等情況,現(xiàn)決定面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘高中教師。招聘工作按照公開、公平、公正的原則,采取發(fā)布信息、組織報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。
一、招聘人數(shù)及崗位
全區(qū)共招聘高中教師10人。招聘崗位和招聘人數(shù)如下:
婁底二中:數(shù)學1名,化學1名,生物1名,地理1名
婁底三中:數(shù)學1名,生物1名,政治1名,物理1名
婁底四中:化學1名,物理1名
二、報考條件
1.思想品德:擁護黨的領導,思想品德好,遵紀守法,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。在校學習期間無任何違法違紀違規(guī)等處分、處罰記錄。凡有違法違紀違規(guī)行為受到相應處罰者實行一票否決。
2.身體素質:身體健康、形象氣質好。
3.無違反計劃生育行為(學校證明)。
4.學歷:全日制一本院校教育類的應屆畢業(yè)生(研究生的本科起點必須為一本院校)。
5.年齡:本科畢業(yè)生25周歲以下(1988年6月1日以后出生),研究生30歲以下(1983年6月1日以后出生),以本人身份證為準。
6.所學專業(yè)必須與報考崗位對口,持有相應學科高中教師資格證。
三、招聘程序
本次招聘工作由招聘領導小組辦公室組織實施。整個工作按報名、資格審查、面試(試講)、筆試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
(一)公告
招聘公告在婁底人事信息網(wǎng)、婁星在線、婁星區(qū)教育局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間:2013年6月3日-6月9日
上午8:30-11:30,下午3:00-5:30
2、報名地點:各招聘學校辦公室,聯(lián)系電話:婁底二中0738-8513931,婁底三中0738-8217781,婁底四中0738-6529307。
3、報名程序:
①符合報名條件的人員必須由本人到報名地點報名,報名時需帶本人有效身份證、高校畢業(yè)生推薦表、近期免冠1寸半身照片2張。所有報考人員必須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,一式二份。②資格審查。由招聘領導小組辦公室組織審查資格,通過資格審查的報考人員領取試講通知。③每名報考人員只能報考一個崗位,同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得少于1:3;對達不到該比例的則相應核減招聘計劃數(shù),但對急需招聘的特殊崗位,經(jīng)區(qū)招聘領導小組同意,報市人社局批準,可適當降低開考比例。對開考時比例達不到1:3的崗位,設置合格分數(shù)線,本次公開招聘試講合格分數(shù)線為70分、筆試合格分數(shù)線為60分。
4、本次招聘不收取報名費。
(三)考試
考試分試講和筆試。
1、試講(100分)試講分數(shù)不計入聘用成績,但在確定體檢人員出現(xiàn)筆試成績相同時,可參照試講成績從高分到低分來確定。
①分學校、分專業(yè)試講,由招聘領導小組辦公室組織實施。試講評委由7-9人組成。
②試講時間:2013年6月14日。
③試講地點:各招聘學校。
④應聘者在1小時內按指定的教學內容備好課,在20分鐘內完成試講內容。當場公布試講成績,對試講合格者發(fā)放筆試準考證,本次試講合格分數(shù)線為70分。(筆試比例不低于1:3)
2、筆試(100分)由招聘領導小組辦公室具體組織考試,考試內容為現(xiàn)行高中教材內容。筆試時間:2013年6月15日上午9:00-11:00;地點:見準考證。
3、公布筆試成績
(四)體檢
由區(qū)教育局組織實施。按報考崗位的筆試成績從高分到低分,以1:1的比例確定體檢對象,如筆試成績相同按試講成績從高分到低分確定體檢對象。體檢按照國家規(guī)定的公務員體檢標準進行體檢。如有體檢不合格者則按筆試成績由高分到低分依次遞補,只遞補一次。
(五)考核。由區(qū)教育局組織實施。體檢合格人員作為考核對象,由本人提供檔案資料和報名條件中要求的所有證書原件,不能按時提供者視為自動放棄聘用資格??己藭r有下列情形之一的為不合格對象:①受紀律處分在處分期間的,②受刑事處罰的,③因犯錯誤被學校開除的,④犯錯誤被紀檢監(jiān)察或司法機關立案審查尚未作結論的,⑤公開招聘時有弄虛作假的,⑥違反計劃生育的。如有考核不合格者則按筆試成績由高分到低分依次遞補,只遞補一次。
(六)公示
考生考核合格后確定為擬聘對象,在婁底人事信息網(wǎng)、婁星在線、婁星區(qū)教育局網(wǎng)站和區(qū)教育局辦事公開欄進行為期7天的公示。
(七)經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為試用人員,并簽訂試用合同。被聘者的檔案資料交給聘用單位,試用期一年,試用期內由財政統(tǒng)發(fā)工資。試用期內不能勝任本職工作的教師,聘用學校可以隨時解聘。
四、試用期滿考核程序