為加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)市局下達(dá)的2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃和我縣中小學(xué)教師缺編情況，按照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘111名中小學(xué)、幼兒教師。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)

2013年邱縣公開招聘中小學(xué)、幼兒教師111名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見《邱縣2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師崗位情況表》。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）1、初中教師崗位要求河北省轄區(qū)戶籍，國家統(tǒng)招全日制師范類本科及以上學(xué)歷，具有所報學(xué)科初級中學(xué)及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生；

2、小學(xué)教師崗位要求河北省轄區(qū)戶籍，國家統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生；

3、偏遠(yuǎn)農(nóng)村教學(xué)點小學(xué)教師崗位要求邱縣轄區(qū)戶籍，國家統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生；

4、幼兒教師崗位要求邱縣轄區(qū)戶籍（或報到證已派遣到邱縣報到），統(tǒng)招全日制幼兒師范類專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有教師資格的未就業(yè)畢業(yè)生；

（四）年齡在18周歲以上（1995年5月28日以前出生），30周歲以下（1983年5月27日以后出生），偏遠(yuǎn)農(nóng)村教學(xué)點小學(xué)教師可放寬到35周歲以下（1978年5月27日以后出生）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件（參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；

（六）1、研究生學(xué)歷的不受戶籍限制，但必須符合所報崗位的其他要求；

2、全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生如能在2013年7月31日前正常取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和教師資格證書可以先由學(xué)校出具相應(yīng)證明參加本次招聘，但必須符合所報崗位的其他要求；

3、在邱縣服務(wù)或邱縣籍在外服務(wù)的大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”、西部志愿者、治安管理員經(jīng)縣級及以上服務(wù)管理部門同意后，也可參加本次招聘；

4、邱縣戶籍在民營單位工作的經(jīng)單位同意后，也可參加本次招聘；

（七）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生以外的其他全日制在校生；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

四、招聘程序

（一）報名

符合招聘條件有志來邱縣服務(wù)的畢業(yè)生，按照崗位要求，持本人有效證件現(xiàn)場報名。

1、報名時間:2013年6月4日至2013年6月7日；

2、報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓西大廳

3、報名辦法：

每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需提供以下材料原件及復(fù)印件：①畢業(yè)證書；②身份證（不含臨時身份證）或戶口本（不含戶籍證明）；③教師資格證；④就業(yè)報到證；⑤就業(yè)協(xié)議書（如已和人才市場以外的用人單位簽訂協(xié)議書，需附解除協(xié)議證明）；⑥近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片5張；⑦符合招聘條件第6條的需提供服務(wù)管理部門（民營單位）出具的同意報考證明；全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的相應(yīng)證明。報名所需提供材料齊全者填寫《邱縣2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師報名表》并交納報名考務(wù)費100元。

報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息并提供相應(yīng)材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。

招聘人數(shù)和所報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。報名及核減情況于2013年6月10日在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公布。

報考人員于2013年6月11日至6月14日到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，同時采集個人影像信息。

（二）筆試

筆試采取閉卷的方式，筆試時間為2013年6月15日9:00—11:00（120分鐘），地點見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試實行百分制，滿分100分。筆試按崗位分別出題，各自排名。考試范圍為所報學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等。

根據(jù)招聘計劃所確定的不同崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一崗位按照1:2的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時一同進入面試。筆試成績和面試入闈分?jǐn)?shù)線于2013年6月17日在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公布。

（三）資格審查

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對進入面試人員的資格進行審核。審核時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料的原件。審核不合格的，取消其面試資格，依據(jù)所報崗位筆試成績依次遞補。進入面試人選的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可先參加面試，被確定為擬聘人員的于2013年7月31日進行資格審核，不能按時提供有關(guān)證件及審核不合格的，取消其聘用資格，不再遞補。

（四）面試

面試滿分100分，采取無學(xué)生授課的方式進行，從外地聘請專家評委（每組7名）現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布。

面試準(zhǔn)考證于2013年6月27日在縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取，面試時間、地點見面試準(zhǔn)考證。如面試人選不參加面試，不再遞補，不核減招聘指標(biāo)，不影響擬聘用人員的確定。

總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%之和，每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢。當(dāng)比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高的考生進入體檢，筆試成績也并列的，一同進入體檢。

（六）體檢和考核

體檢由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院臨時指定，封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，取消其資格。

體檢合格人員進入考核?？己酥饕獙€人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，考核不合格的，將取消資格。

對自動放棄及體檢、考核不合格的人員，取消資格后出現(xiàn)空缺名額不再遞補。

（七）公示

對擬聘人員在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公示（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未畢業(yè)的進行初步公示并予以注明，待其畢業(yè)并審查合格后再行公示）。公示期為7個工作日。

五、聘用形式及待遇

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，不再遞補；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生待其畢業(yè)并審查合格后），填寫《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，由用人單位與其簽訂《聘用合同》，縣機構(gòu)編制部門辦理入編手續(xù)。新聘用的工作人員試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格辦理相關(guān)手續(xù)，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；不合格的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

六、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證，未參加筆試、資格審查、面試、體檢和考核的視為自動放棄。資格審查將貫穿工作始終，不符合條件的，隨時取消考錄資格。

本簡章由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0310-8366538、0310-8399532

附：邱縣2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師崗位情況表

二〇一三年五月二十八日

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