2013年泉州實(shí)驗(yàn)小學(xué)補(bǔ)充教職工公開招考面試通知
來源:福建省教育廳網(wǎng) 閱讀:891 次 日期:2013-05-29 17:20:07
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根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的通知》(泉人綜[2007]74號(hào))及《2013年泉州市屬公立學(xué)校公開招聘教師及工作人員通告》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我校招聘教師面試工作有關(guān)問題通知如下:

一、面試的組織

面試工作由泉州市教育局牽頭組織,泉州市公務(wù)員局指導(dǎo),公開招考錄用教職工工作監(jiān)察小組監(jiān)督。公開招考錄用教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組派監(jiān)察和巡視人員到場(chǎng),對(duì)面試過程實(shí)施監(jiān)察和巡視。

二、面試的內(nèi)容

主要考核應(yīng)考對(duì)象應(yīng)聘職位的專業(yè)基本知識(shí)和基本能力,包括對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言(書面、口頭)的表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及儀容儀態(tài)。

三、面試的方式

報(bào)考教學(xué)崗位面試時(shí)間定于 2013 年 6 月 16 日上午,上午8:30分開始。面試科目:體育、音樂;面試以片段教學(xué)(50﹪)、撰寫片段教學(xué)設(shè)計(jì)方案(20﹪)、回答問題(20﹪)、崗位技能考試(10﹪)為主要形式。

考生用60分鐘當(dāng)場(chǎng)撰寫片斷教學(xué)稿,材料由評(píng)委指定。抽簽依次進(jìn)行面試,面試開始只介紹自己的簽號(hào),然后根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行崗位技能考試(崗位技能考試形式于考生面試前一天上午報(bào)到開會(huì)時(shí)統(tǒng)一通知)。接著進(jìn)行10分鐘片斷教學(xué),超時(shí)將酌情扣分。片斷教學(xué)后,評(píng)委根據(jù)片斷教學(xué)情況和測(cè)試項(xiàng)目內(nèi)容提出面試問題,考生答辯。面試題目3個(gè),時(shí)間不超過10分鐘。主要考察應(yīng)考對(duì)象在備課的基礎(chǔ)上,表述對(duì)某節(jié)課的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)、對(duì)專業(yè)的基本知識(shí)的掌握情況等。

四、面試成績的確定

1、報(bào)考教學(xué)崗位的筆試成績占總成績的40%,面試成績占60%。

2、堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)定。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生的成績。

3、面試評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者在該面試的分?jǐn)?shù)。筆試成績和面試成績(乘以各所占比例后的成績)之和達(dá)不到70分者,不予錄用。

五、注意事項(xiàng)

1.市教育局確定面試人選后,學(xué)校于面試前通知面試入闈者。考生提供有關(guān)證書、證明并于面試前統(tǒng)一到市教育局人事科驗(yàn)證確認(rèn),未能提供材料驗(yàn)證者,不得參加面試。

2.面試當(dāng)天,考生帶身份證按通知時(shí)間,提前30分鐘到面試地點(diǎn)報(bào)到,遲到20分鐘者,作自動(dòng)放棄處理。

泉州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2013年5月27日

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