2013年度廣西職業(yè)病防治研究院招聘簡章
來源:廣西公務員考試網(wǎng) 閱讀:959 次 日期:2013-05-30 11:54:27
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廣西職業(yè)病防治研究院是是廣西唯一的集職業(yè)病防治、中毒急救及核輻射事故醫(yī)學應急救治的專業(yè)機構;是廣西各級醫(yī)院中毒急救和核輻射及恐怖傷害事故醫(yī)學救治的技術指導中心。主要開展職業(yè)病、化學中毒、核輻射的預防控制、應急救援、診治康復、科研、宣傳、培訓和技術指導等;各科常見病診治;職業(yè)健康監(jiān)護;事故及有毒有害因素的監(jiān)測檢驗及危害評價;化學品毒性鑒定;建設項目職業(yè)病危害評價、公共場所衛(wèi)生學評價、室內(nèi)空氣質(zhì)量衛(wèi)生學評價;健康促進、健康保護等業(yè)務。

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘條件

1.政治思想素質(zhì)高,熱愛職業(yè)病防治事業(yè),遵紀守法,廉潔奉公,自覺遵守單位各項規(guī)章制度,有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,作風正派;

2.具有較強的事業(yè)心和責任感,認真履行崗位職責,勤奮敬業(yè);

3.業(yè)務素質(zhì)高,具有崗位所必備的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力,工作業(yè)績突出,無差錯和其他不良紀錄;

4.身心健康;

5.公開招聘人員除具備1-4項要求外,還要求同時符合以下條件:

(1)年齡在40歲及以下,副高職稱可放寬至45歲及以下,正高職稱放寬至50歲及以下(以2013年12月31日為計算時限);

(2)學歷、專業(yè)、專業(yè)技術資格和其他等具體資格條件詳見上述公開招聘人員表格中的要求。

四、工作程序

(一)報名形式

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式,南寧市外人員采用網(wǎng)上報名方式,報名者可登陸廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西職業(yè)病防治研究院網(wǎng)站下載報名表,填報后連同各類證書(含工作證明)掃描件一并發(fā)送到郵箱gxnn1616@163.com(報醫(yī)院管理崗位人員另需提交2篇以上公開發(fā)表的文章,并打印報名表簽名后連同各類證書原件、復印件、工作證明提交我院人事科;南寧市內(nèi)人員采用現(xiàn)場報名方式,報名者下載報名表填報后連同各類證書原件、復印件、工作證明等材料提交我院人事科)。招聘簡章公布時間不少于7個工作日,報名時間:2013年6月3日至2012年6月11日。

應聘者應如實提供材料,經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應聘資格。

聯(lián)系電話:0771-5307895

聯(lián)系人:彭高偉、陳麗平、黃梅菊

地址: 廣西南寧市柳沙路2號廣西壯族自治區(qū)職業(yè)病防治研究院人事科

郵編:530021。

(二)資格審查。按照公開招聘條件對報名者進行資格審查。并在5個工作日內(nèi)單位工作區(qū)域內(nèi)公布資格審查合格人員名單(單位外人員通過電話、網(wǎng)絡等及時通知本人)。

(三)繳納報名考試費及時間

經(jīng)審查同意的報考者,按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標準收費。報名費10元,考試費50元,交費地點在我院財務科。具體時間另行通知。

(四)筆試。

1、筆試采用閉卷作答方式,分值滿分為100分;

2、筆試內(nèi)容:公共科目的基礎理論,包括公共管理知識、法律知識、公民道德建設、計算機知識、時事政治等內(nèi)容;

3、筆試由廣西職業(yè)病防治研究院統(tǒng)一組織實施。按崗位1:3以上比例參加筆試,若招聘崗位與報名人數(shù)比例未達到1:3的,需以實際報考人數(shù)報主管部門和自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后方可開考。具體時間另行通知。筆試成績將在筆試完成后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名,并在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

4、符合專業(yè)技術七級(副高職稱)以上崗位人員或博士學位,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳審核并報廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準,按采用直接考核的方式招聘,免筆試、面試環(huán)節(jié)。報考6號崗位的副高或博士學位人員,全部進入考核。報考除6號以外崗位的副高或博士學位人員,不占用其余參加考試人員的考核比例。

5、碩士學位或中級職稱人員報考除6號崗位外的其他崗位時,都需參加筆試和面試。

(五)面試。

1、面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。

2、面試內(nèi)容。采取結(jié)構化面試方式,主要考察應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

3、面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

4、面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布,并于24小時內(nèi)在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。

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