一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位主要為柜面業(yè)務(wù)員、綜合業(yè)務(wù)員。柜面業(yè)務(wù)員主要安排到基層網(wǎng)點(diǎn)從事綜合柜員工作;綜合業(yè)務(wù)員主要安排在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)從事小額農(nóng)戶貸款、柜面操作等工作。另南寧市區(qū)聯(lián)社招聘理財(cái)經(jīng)理2名、銀行債券市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名;桂林漓江農(nóng)合行招聘理財(cái)經(jīng)理3名、銀行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理4名。

柜面業(yè)務(wù)員、綜合業(yè)務(wù)員的招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2013年廣西縣級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)員招聘計(jì)劃表》。

二、崗位資格條件

(一)基本條件：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，無(wú)金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)，有事業(yè)心、進(jìn)取心，能長(zhǎng)期堅(jiān)持在基層工作，身心健康，具備與銀行工作要求相適應(yīng)的身體條件。

(二)學(xué)歷要求：全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)),海外學(xué)歷須已獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)崗位要求

柜面業(yè)務(wù)員、綜合業(yè)務(wù)員

(1)年齡要求：1987年1月1日以后出生(碩士研究生及以上學(xué)歷或2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷者可放寬到1984年1月1日以后出生，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)職稱者可放寬到1981年1月1日以后出生)。

(2)專業(yè)要求：財(cái)會(huì)、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工商等專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷;管理、文秘、法學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)要求本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位。具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的，報(bào)考帶“★”標(biāo)記的縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)，如戶籍或生源地為本縣的，專業(yè)可適當(dāng)放寬。

(3)綜合業(yè)務(wù)員的其他要求：適合男性，南寧市區(qū)聯(lián)社、邕寧區(qū)聯(lián)社、柳州市區(qū)聯(lián)社、桂林漓江農(nóng)合行要求戶籍或生源地(以高考時(shí)戶籍所在地為準(zhǔn))為廣西，其他縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)要求為當(dāng)?shù)?(以地級(jí)市來(lái)劃分，同一地級(jí)市范圍內(nèi)可報(bào)考本市轄內(nèi)任一縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu))。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名、資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員直接到各縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2013年6月6-9日。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、戶口簿(報(bào)考綜合業(yè)務(wù)員崗位的人員須提供)、畢業(yè)證和學(xué)位證(2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如獲錄用資格，要求于2013年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則作為自動(dòng)放棄錄用處理)，本人簡(jiǎn)歷、2寸彩色近照3張等材料。每人限在1家縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)報(bào)1個(gè)崗位。

(二)筆試：經(jīng)報(bào)名資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員參加考試，于2013年6月20 -22日持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試：以各縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)為單位，按崗位類別并根據(jù)招聘計(jì)劃的一定比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。具體面試時(shí)間另行通知。

(四)考察：綜合筆試和面試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定考察人員。

(五)體檢錄用：綜合筆試、面試成績(jī)以及考察情況，結(jié)合崗位的要求，確定錄用人員，體檢合格后正式辦理錄用手續(xù)。

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