根據(jù)《公告》規(guī)定，按考生的筆試和面試成績由高分到低分排序，以招錄指標(biāo)1:1進入體檢，按照《公告》若達不到招考職位面試比例的，則重新計算確定招考指標(biāo)，計算后以下職位招錄指標(biāo)調(diào)整為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中心（參照）財務(wù)管理1職位指標(biāo)調(diào)整為13個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中心（參照）財務(wù)管理2職位指標(biāo)調(diào)整為11個，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會財務(wù)管理職位指標(biāo)調(diào)整為1個，公安局基層民警崗1職位指標(biāo)調(diào)整為3個，公安局基層民警崗2職位指標(biāo)調(diào)整為11個，公安局基層民警崗4職位指標(biāo)調(diào)整為2個?，F(xiàn)將2013年上半年公招公務(wù)員（人民警察）考試進入體檢人員公布如下（詳情請登陸）：http://www.wlxrsj.gov.cn/Rsnet_ReadArticle.asp?Rsnet_ArticleID=904
2013年5月20日
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