為深入貫徹落實黨的十八大精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，經(jīng)中共云巖區(qū)委研究，決定面向全省公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)屬中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)干部。為保證公開選拔工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽市云巖區(qū)2013年面向全省公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)屬中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章》。

一、公選職位及人數(shù)

本次面向全省采取不定崗的方式，公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部13名、區(qū)屬中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)干部5名。大類職位為：

（一）區(qū)級機(jī)關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)職位（機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位）5個；

（二）新型社區(qū)服務(wù)中心副科級領(lǐng)導(dǎo)職位（事業(yè)單位管理人員崗位）5個；

（三）區(qū)屬醫(yī)院副科級領(lǐng)導(dǎo)職位（事業(yè)單位管理人員崗位）3個；

（四）區(qū)屬中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)職位（事業(yè)單位管理人員崗位）5個。

二、公選范圍和條件

（一）選拔范圍

全省各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體、高等院校、科研院所、國有企業(yè)中符合條件的在編在崗人員（工勤人員除外）。

（二）資格條件

報考人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績突出。同時還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1．具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上文化程度（海外留學(xué)博士、碩士研究生須獲得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)定）。

2．報考區(qū)級機(jī)關(guān)、社區(qū)服務(wù)中心副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的人員年齡為35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員可放寬到40周歲及以下；報考區(qū)屬醫(yī)院副科級領(lǐng)導(dǎo)職位和中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)職位的人員年齡為45周歲及以下。

3．公務(wù)員報考的，須為已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；參公人員報考的，須為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員；事業(yè)單位人員報考的，除國家政策性安置的人員外，須為通過面向社會公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位工作的人員；國有企業(yè)人員報考的需具備企業(yè)干部身份。

4．報考區(qū)級機(jī)關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位的人員應(yīng)當(dāng)任科員職務(wù)3年及以上，現(xiàn)任副科級職務(wù)試用期滿者即可報名。企、事業(yè)單位人員報考區(qū)級機(jī)關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，需符合《貴陽市科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員調(diào)任實施辦法（試行）》的有關(guān)條件。事業(yè)單位管理人員報考的，應(yīng)當(dāng)具有聘用到與科員職務(wù)相當(dāng)層次的管理職務(wù)崗位3年及以上的工作經(jīng)歷，聘用到副科級崗位的人員試用期滿者即可報名；國有企業(yè)人員報考的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任省、市（州、地）屬及中央在黔企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任區(qū)（市、縣）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年及以上；專業(yè)技術(shù)人員報考的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級職務(wù)2年及以上，或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5．報考新型社區(qū)服務(wù)中心副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位的人員應(yīng)當(dāng)具有3年及以上工齡（任副科級職務(wù)的和碩士研究生學(xué)歷以上參加工作試用期滿者不受此限制），并且具有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處、新型社區(qū)服務(wù)中心）1年及以上工作或掛職經(jīng)歷。

6．報考區(qū)屬醫(yī)院副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位的人員應(yīng)當(dāng)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作5年及以上，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，具有醫(yī)學(xué)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

7．報考區(qū)屬中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)職位的人員應(yīng)當(dāng)從事中學(xué)教育教學(xué)或教育管理工作5年及以上。并且還需具備以下條件之一：中學(xué)高級教師且任校級中層職位2年及以上；獲“特級教師”稱號或省、市（地、州）級“骨干教師”、“學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”、“中青年科級骨干”、“教育名師”等榮譽(yù)稱號之一者；教育類專業(yè)博士研究生。

8．符合國家規(guī)定的體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

9．符合任職回避規(guī)定。

以上年齡、任職時間計算截止至2013年7月31日。

（三）有下列情況之一者，不受理報名：

1．受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2．處于黨紀(jì)、政紀(jì)、處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的；

5、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或受調(diào)任、轉(zhuǎn)任及其他規(guī)定限制的；

6．有關(guān)規(guī)定不得任職的其他情況。

三、程序和方法

按照宣傳動員、報名和資格審查、筆試、面試、駐點調(diào)研測試、組織考察、體檢、個人陳述、差額票決、公示和辦理任職手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）宣傳動員：通過省內(nèi)主要媒體和云巖黨建網(wǎng)向社會發(fā)布公告，進(jìn)行宣傳動員。

（二）報名和資格審查：報名工作由云巖區(qū)2013年面向全省公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)屬中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“區(qū)公選辦”）統(tǒng)一組織。報名人員限報一個職位。為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)不低于1∶6方能開考。對不能開考的職位，報名者符合其他職位報考條件和資格的，可在接到通知之日起1日內(nèi)，改報其他職位。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消其參加公開選拔資格。

（三）筆試：筆試實行百分制，試題由具有招考命題資質(zhì)的單位統(tǒng)一命題、制卷并評卷。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平及分析、解決實際工作問題的能力。根據(jù)筆試成績按照1∶5的比例從高分到低分確定面試人員（如遇末位分?jǐn)?shù)相同者，則一并進(jìn)入面試程序）。公布筆試成績2日內(nèi)，可進(jìn)行受理查分。

（四）面試：面試實行百分制，委托有命題資質(zhì)的單位命題。面試主要測試面試者的分析能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力和個性特征等方面是否適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部。面試前，進(jìn)入面試人員攜帶復(fù)審材料原件及復(fù)印件到區(qū)公選辦進(jìn)行資格復(fù)審。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不及格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）駐點調(diào)研測試：按照筆試成績占40%、面試成績占60%計入綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低，按1∶3的比例確定進(jìn)入駐點調(diào)研測試對象（如遇末位分?jǐn)?shù)相同者，則一并進(jìn)入）。在調(diào)研測試中， 區(qū)公選辦設(shè)定調(diào)研專題，統(tǒng)一組織報考人員到有關(guān)單位進(jìn)行實地調(diào)研，并在限定的時間內(nèi)獨立完成調(diào)研報告。調(diào)研報告由評委組進(jìn)行統(tǒng)一評分，實地調(diào)研考核成績按百分制計算。

（六）組織考察：按照筆試成績占40%、面試成績占50%、駐點調(diào)研測試成績占10%計入總成績。根據(jù)總成績由高到低，按1∶3的比例確定考察對象（如遇末位分?jǐn)?shù)相同者，則一并進(jìn)入考察程序）?？疾煊蓞^(qū)公選辦組成考察組到考察對象所在單位進(jìn)行組織考察，考察采取民主測評、個別談話、查閱檔案、同考察對象面談等方式進(jìn)行。對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，尤其是思想政治素質(zhì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、工作實績、發(fā)展?jié)摿Α⑷罕娪^念、干部群眾公認(rèn)度等情況，特別要突出考察干部的“辛苦指數(shù)”，以及在重要工作、重點項目、重大突發(fā)事件中的表現(xiàn)情況等。同一職位人選考察對象由同一個考察組負(fù)責(zé)考察。

（七）體檢：區(qū)公選辦根據(jù)考察情況，按照1∶2的比例確定體檢人選，組織考察對象到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者，經(jīng)研究后確定為陳述人選對象。如有不合格者，依次遞補(bǔ)。

（八）個人陳述、差額票決：陳述人選在區(qū)委常委會上進(jìn)行競崗陳述，根據(jù)競崗陳述和考察情況，區(qū)委常委會以無計名投票方式，差額票決產(chǎn)生擬任職人選。為確保選拔質(zhì)量，如無合適人選，擬任人選數(shù)低于選拔職位數(shù)，經(jīng)區(qū)委常委會研究，減少擬選拔的職位數(shù)。

（九）公示和辦理任職手續(xù)：對擬任用人員進(jìn)行7天的任前公示，公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，明確職務(wù)后按規(guī)定辦理試用手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；如屬于調(diào)任人選的，同時報上級主管部門辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù)。不勝任的，免去試用職務(wù)。

四、報名時間和辦法

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“貴陽人力資源網(wǎng)”（www.gyrc. cn）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

（一）提交報考申請?？忌?013年5月30日9:00至6月5日18:00期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴陽市云巖區(qū)2013年面向全省公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)屬中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》（見附件，以下簡稱《報名表》）。報考申請被接受后，系統(tǒng)會向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考結(jié)果、下載打印筆試準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

考生須認(rèn)真閱讀《貴陽市云巖區(qū)2013年面向全省公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)屬中學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章》中所規(guī)定的選拔對象、選拔條件，以及職位要求，確定自己屬于選拔對象范圍并符合選拔條件之后，再根據(jù)職位選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

考生須仔細(xì)閱讀《報名表》，如實填寫和提交本人有關(guān)信息?！秷竺怼匪钚畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或選拔資格。

考生提交報考申請成功后須及時登錄查看詳細(xì)信息中的審核狀態(tài)，通過審核的考生，不得再報考其他職位。

（二）網(wǎng)上資格初審。區(qū)公選辦對報考的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審對考生是否屬于選拔對象、是否符合選拔條件、是否符合職位所需條件以及考生提交的照片是否符合要求等進(jìn)行審核。對已提交的報考申請，須在48小時內(nèi)審核確認(rèn)考生是否具有報考資格。符合條件的，不得拒絕報名；經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由；對照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。

通過資格審核的考生，如報考信息有誤的（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名），須本人申請，經(jīng)區(qū)公選辦同意后進(jìn)行修改。2013年6月5日18：00前，已提交報考申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2013年6月7日20：00前進(jìn)行修改（報考職位不得修改），區(qū)公選辦在6月8日18:00前審核完畢。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。