2013年樂山第一中學(xué)校2013年公開考核招聘工作人員公告
來源:樂山人事考試網(wǎng) 閱讀:1023 次 日期:2013-05-31 15:52:42
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按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,擬考核招聘4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

樂山一中是一所百年名校,國家級(jí)示范性普通高中,創(chuàng)辦于1903年。學(xué)校占地200畝,現(xiàn)有89個(gè)教學(xué)班,學(xué)生5400余名,教職工319人,特級(jí)教師7人,高級(jí)教師112人,一級(jí)教師138人,省市骨干教師、教學(xué)名師60余人。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量一流,高考上線人數(shù)、上線率居樂山市第一,名列四川省前茅,畢業(yè)學(xué)生受到各大學(xué)青睞,每年均有50余名學(xué)生考入清華、北大、復(fù)旦、人大、浙大、北師大等全國一流名校。學(xué)校致力于廣攬?zhí)煜氯瞬牛蛟旖處熽?duì)伍,辦市內(nèi)第一、省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、有國際影響的學(xué)校。學(xué)校職能是實(shí)施高中學(xué)歷教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展,為高校輸送優(yōu)質(zhì)生源。

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘2013年7月31日前獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員,且符合《樂山一中2013年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件和本公告其它要求的人員。

其中,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的,報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

(二)基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。

2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

三、考核招聘單位及名額

本次考核招聘的工作人員為我校編制內(nèi)人員,招聘名額為4名。具體崗位詳見附表《樂山一中2013年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名和資格審查

本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間:2013年6月1日至6月7日下午17:00前

報(bào)名地點(diǎn):樂山一中人事辦公室

應(yīng)聘者在2013年6月7日17:00前帶上以下材料報(bào)名,填寫《樂山一中2013年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2)并進(jìn)行資格審查:

①近期2寸免冠證件照片2張;

②身份證原件和復(fù)印件1份;

③有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

④其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

聯(lián)系人:周紹忠、彭堂成聯(lián)系電話:0833-2605489

五、考核

2013年6月20日前組織考核,具體時(shí)間另行通知??己酥饕獌?nèi)容為:專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。考核方式:講課(微型課)占成績的70%,面試占成績的30%??己私Y(jié)束后,根據(jù)考核情況,擇優(yōu)確定參加體檢人選。

六、體檢

考核合格者在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

七、審核確認(rèn)和聘用

1、通過考核并體檢合格人員,經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后,用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批花名冊》,經(jīng)主管部門同意后,報(bào)樂山市人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

2、聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

附件:

樂山一中2013年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

樂山一中2013年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表

《樂山一中2013年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》來源于樂山人事考試網(wǎng),最近更新(2013年05月30日)。

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2013年5月30日

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