（一）職工獎懲規(guī)定的含義
企業(yè)職工獎懲規(guī)定是為了提高企業(yè)的經濟效益,鼓勵和肯定企業(yè)職工的積極因素,消除和不良因素，從而使企業(yè)職工隊伍內部具有積極的、向上的進取精神，而制定的具有提高企業(yè)的經濟效益的文書。
（二）職工獎懲規(guī)定的寫法
1.標題。有企業(yè)名稱加文種構成。如《XX公司職工獎懲條例》。
2.正文。由總則、獎懲、處分、附則構成。具體內容如下：
1）獎懲要制度化、規(guī)范化。
2）要以考核為依據(jù)。
3）獎懲要一視同仁、獎懲分明。
4）獎勵要把五指與精神鼓勵相結合；懲罰要注意以理服人。
5）獎懲要及時。
更多信息請查看文秘知識
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試