為適應(yīng)城市管理工作需要，加強(qiáng)區(qū)級(jí)城管隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)山陽(yáng)區(qū)城管局研究，決定面向山陽(yáng)轄區(qū)公開招聘城市管理公益性崗位協(xié)管員，具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則、范圍、數(shù)量及職責(zé)

1、招聘原則：公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2、招聘范圍：山陽(yáng)轄區(qū)戶籍。

3、招聘數(shù)量及職責(zé)：本次招聘共招人員35名，負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)法隊(duì)員開展日常城市管理工作。

二、招聘條件

1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；

2、熱愛城市管理公益事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)；

3、身體健康，五官端正，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交流能力；

4、年齡在35周歲以下（1978年5月30日以后出生），男身高1.70米以上，女身高1.60以上；

5、大專以上文化程度。復(fù)退軍人條件可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘辦法

1、報(bào)名與資格審查

⑴報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2013年5月28日至5月30日，報(bào)名地點(diǎn)：市北環(huán)路與長(zhǎng)青路交叉口往西200米路北山陽(yáng)區(qū)城市管理局三樓辦公室。咨詢電話：3990085。

⑵報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)攜帶①本人身份證、戶口本、畢業(yè)證或退伍證原件及復(fù)印件1份；②近期免冠一寸彩照5張；③本人戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。

2、考試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和城市管理知識(shí)。采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，筆試、面試時(shí)間另行通知。

3、體檢

筆試、面試成績(jī)總和作為綜合成績(jī)，按擬招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或放棄體檢的人員，按照綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期3天。

四、聘用及待遇

擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間，區(qū)城管局負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及軍訓(xùn)，試用期工資按 900元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

試用期滿合格人員，與區(qū)城管局簽訂正式勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理，工資待遇按焦作市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

區(qū)城管局每三個(gè)月對(duì)聘用人員進(jìn)行一次考核，考核不合格者解除用工合同。

監(jiān)督舉報(bào)電話：3990085　15978796762（張女士）

山陽(yáng)區(qū)城市管理局

2013年5月27日

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