2013年杭州余杭街道農(nóng)民多層公寓建設(shè)管理中心招聘簡章
來源:蕭山人才網(wǎng) 閱讀:975 次 日期:2013-06-01 16:09:32
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余杭區(qū)余杭街道農(nóng)民多層公寓建設(shè)管理中心(以下簡稱“建管中心”)是余杭區(qū)人民政府余杭街道辦事處下屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)區(qū)塊內(nèi)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、初始“三證”辦理以及承擔(dān)多高層公寓建設(shè)的日常工作和建設(shè)過程中的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作等。為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

招聘職位 招聘人數(shù) 年齡要求 性別 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 備注
現(xiàn)場管理 1 45周歲以下 大專及以上 工程管理、土木工程及相關(guān)專業(yè) 具有工程師(中級及以上)職稱,從事施工管理專業(yè)工作年限5年及以上,年薪制,具體面議。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想品行端正;

2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、學(xué)歷及身體條件,能夠勝任本職工作;

3、熱愛工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、具有大局意識,能夠根據(jù)實(shí)際需要服從分配,執(zhí)行力強(qiáng)。

三、招聘原則及程序

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,向社會(huì)公開招聘。具體由余杭街道辦事處組織實(shí)施,經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序,擇優(yōu)錄用。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月4日—2013年6月14日,上午8:30時(shí)至下午5:30時(shí)(雙休日除外),逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn):余杭街道辦事處黨務(wù)群團(tuán)科東605室(城南路9號)。

3、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)需帶戶口本、身份證、學(xué)歷證書等證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件一份,一寸近期免冠照片3張,填寫《報(bào)名登記表》。

4、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由報(bào)考單位對照崗位的要求和條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定資格審查意見,進(jìn)入面試。報(bào)名材料如有虛假,取消考試資格。

四、用工性質(zhì)及待遇

錄用后,用工性質(zhì)為余杭街道聘用企業(yè)性質(zhì)人員。試用期3個(gè)月,試用期滿并經(jīng)認(rèn)定稱職的,簽定勞動(dòng)合同,合同期初定2年,報(bào)酬實(shí)行年薪制(含需單位購買的“五險(xiǎn)一金”以及各類獎(jiǎng)金),具體面議。

五、其他說明

1、被錄用者為企業(yè)編制。

2、建管中心有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際考核情況,確定最終具體錄用崗位。

3、應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料將予以保密,不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。

4、本公告未盡事宜,由建管中心負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:黃佩佩 0571-88609219

盛燕飛 0571-89051656

杭州市余杭區(qū)人民政府余杭街道辦事處

二〇一三年五月三十一日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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