為提高養(yǎng)老服務水平,提升養(yǎng)老服務品質(zhì),切實推進市老人公寓的養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)招聘1名編外用工,具體承擔養(yǎng)老服務業(yè)務培訓、休養(yǎng)人員康復理療指導、臨終關懷等工作。具體要求如下:
一. 招聘條件
(一)政治思想品德好,品行端正,遵紀守法,熱愛養(yǎng)老服務事業(yè)。
(二)具有老年服務與管理及相關專業(yè)大專以上學歷。
(三)具有養(yǎng)老護理員資格證書。
(四)具有社會工作者資格證書。
(五)具有本市戶口,年齡在30周歲以下,身體健康。
二、招聘辦法
招聘采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考察,擇優(yōu)錄用的方式進行。
(一)報名方式
1、報名時間:2013年6月1日至6月10日。上午8:00—11:00,下午1:30—4:30。
2、報名地點:慈溪市老人公寓辦公室(青少年宮路195號),聯(lián)系電話:0574—63892392。
3、報名要求:(1)戶口簿原件、復印件;(2)身份證原件、復印件;(3)畢業(yè)證書原件、復印件;(4)從業(yè)資格或?qū)I(yè)技術資格證書原件、復印件;(5)一寸免冠照2張;(6)填寫報名表。
(二)筆試
筆試時間另行通知,筆試成績實行百分制,滿分100分,從高分到低分按照招聘崗位1:3以上的人員比例確定面試人選,并予以公示。
(三)面試(操作)
主要對面試人選的技能實際操作、口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力,回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等進行面對面的測試。面試(操作)成績實行百分制,從高分到低分。筆試、面試成績各占50%,按照筆試、面試成績之和確定總成績,并予以公示。
(四)體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。同時按總成績從高分到低分確定體檢替補人員,體檢合格后進入考察。
(五)考察
考察時間另行通知。考察主要內(nèi)容為工作經(jīng)歷和現(xiàn)實表現(xiàn)。考察結(jié)果分為合格和不合格,不合格者淘汰。同時按照從高分到低分順序替補,重新進行考察。
(六)確定擬聘用人員名單公示
按照總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。確定后公示7個工作日,公示期間無異議將按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)錄用后待遇
待遇參照人事局編外用工人員待遇文件規(guī)定執(zhí)行。
慈溪市老人公寓
二〇一三年五月三十一日
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