根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（邯人社[2011]31號）精神和我區(qū)《2013年峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師實(shí)施方案》規(guī)定，擬統(tǒng)一招聘高中教師80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象

（一）普通高中教師：邯鄲籍或邯鄲生源，師范類統(tǒng)招全日制本科（直本）及以上學(xué)歷，同時(shí)具有高級中學(xué)及以上教師資格證書（教師資格證上專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)相一致）的未就業(yè)畢業(yè)生（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）職業(yè)高中教師：邯鄲籍或邯鄲生源，財(cái)務(wù)會計(jì)（會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)會計(jì)教育）、汽車維修（汽車維修工程、汽車服務(wù)工程）、電子電工（電子工程與自動(dòng)化、自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)、電子技術(shù)教育）等三個(gè)學(xué)科，為統(tǒng)招全日制本科（直本）及以上學(xué)歷，同時(shí)具有高級職業(yè)高中及以上教師資格證書（教師資格證上專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)相一致）的未就業(yè)畢業(yè)生（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、招聘條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；

（三）恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)；

（四）身體健康（參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；

（五）年齡18周歲以上（1995年6月3日以前出生），35周歲以下（1978年6月3日以后出生）；

（六）報(bào)考學(xué)科須與畢業(yè)證書專業(yè)和教師資格證書專業(yè)相一致。

曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考?，F(xiàn)役軍人不得報(bào)考。在讀的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地址：2013年6月10日至16日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳（區(qū)第二小學(xué)對面）現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名辦法：對符合招聘對象、條件，有志于從事教師職業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科必須按照專業(yè)對口（專業(yè)對口指：畢業(yè)證上專業(yè)和應(yīng)聘學(xué)科崗位相一致）的原則進(jìn)行申報(bào)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人近期同底正面免冠一寸彩照6張，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）報(bào)名要求

1、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供：二代身份證（不含臨時(shí)身份證）、邯鄲市常住戶口（需主頁及本人頁）或生源地派出所開具的遷出證明信、就業(yè)協(xié)議書（需填寫本人信息并加蓋畢業(yè)學(xué)校印章）、學(xué)生證（丟失的需由學(xué)校出具證明）等原件和以上證件的復(fù)印件一份。

2、往屆畢業(yè)生提供：畢業(yè)證書、就業(yè)協(xié)議書（需填寫本人信息并加蓋畢業(yè)學(xué)校印章）、就業(yè)報(bào)到證、二代身份證（不含臨時(shí)身份證）、邯鄲市常住戶口（需主頁及本人頁）或生源地派出所開具的遷出證明信、教師資格證等原件和以上證件的復(fù)印件一份。

以上所有證件必須是原件，并且必須齊全，缺一不可。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

（五）資格審查

1、資格審查由區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

2、符合報(bào)考條件的人員，填寫《報(bào)考資格審查表》一式兩份，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元?！秷?bào)考資格審查表》由考生自行下載，填寫完整后打印并粘貼近期同底正面一寸免冠彩照。

3、審查合格人員由本人持身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（六）招聘崗位數(shù)與所報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，由區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定對該專業(yè)招聘名額予以核減，并通知應(yīng)聘人員。

五、考試

（一）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法和本學(xué)科專業(yè)知識。本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。

2、根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同學(xué)科，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一學(xué)科以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。

3、根據(jù)專業(yè)崗位對擬聘用人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求，筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，具體分?jǐn)?shù)由區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

4、筆試成績于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

對擬進(jìn)入面試人員，根據(jù)需要進(jìn)行資格復(fù)審。主要審驗(yàn)其相關(guān)證件的真實(shí)性及完整性，最后確定參加面試人員。

面試時(shí)間和面試人員名單于資格復(fù)審結(jié)束后一周內(nèi)在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)公布，本人憑身份證及《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

（三）面試

面試由區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試采取說課的方式，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，考生在規(guī)定時(shí)間說課完畢，當(dāng)場公布面試成績。

（四）計(jì)算總成績并確定體檢人員

按照筆試成績×40%+面試成績×60%之和的總成績，由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢和考核人員。當(dāng)報(bào)考同一學(xué)科的考生，最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績也并列的，按學(xué)歷高低排序（碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生、碩士畢業(yè)研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科一批、二批、三批畢業(yè)生）予以確定。如果學(xué)歷再次相同，組織專家重新命題進(jìn)行面試，確定進(jìn)入體檢人選。面試成績和參加體檢人員名單在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)公布。

六、體檢

體檢醫(yī)院由區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格。

七、考核

對于體檢合格人員，要進(jìn)行考核?？己酥饕獙€(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？己瞬缓细竦模∠滗浻觅Y格，考核合格人員確定為擬聘用人員。

八、公示

對擬聘用人員在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳和峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

九、選擇學(xué)校

對擬聘用人員分學(xué)科依據(jù)總成績由高到低選擇學(xué)校?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，按學(xué)歷高低排序（碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生、碩士畢業(yè)研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科一批、二批、三批畢業(yè)生）選擇學(xué)校。

十、聘用審批

（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（二）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，對招聘人員實(shí)行聘用，由學(xué)校經(jīng)區(qū)教育局報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位統(tǒng)一招聘的教師實(shí)行試用期制度期限一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。一年到期后，經(jīng)綜合考核合格及以上的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，予以正式聘用；不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，解除聘用合同。

（三）新聘用人員不服從分配的，取消其聘用資格。

（四）聘用到本崗位，聘用期滿5年后方可流動(dòng)。

十一、其他事項(xiàng)

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》其中一項(xiàng)的；未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢和考核其中一項(xiàng)的視為自動(dòng)放棄。

（二）資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)或不符合條件的，隨時(shí)取消考聘資格，并自取消考聘資格之日起，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。

（三）對考生因違紀(jì)、體檢、考核及其它原因被取消資格或主動(dòng)放棄后出現(xiàn)的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（http://www.ffjycyw.com）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，區(qū)勞動(dòng)服務(wù)就業(yè)局一樓大廳為現(xiàn)場信息發(fā)布處，請考生注意查看相關(guān)信息。

咨詢電話：0310—5182288 （區(qū)人社局人事科）

0310—8338166 （區(qū)教育局組織人事科）

十三、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對有關(guān)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

附件：

1、2013年峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師崗位一覽表；

2、2013年峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師報(bào)考資格審查表。

《2013年峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師報(bào)考資格審查表。.doc》來源于峰峰礦區(qū)人民政府，最近更新2013年6月4日。

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峰峰礦區(qū)統(tǒng)一招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一三年六月三日

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