2013年龍巖市龍巖水務(wù)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)招聘技術(shù)和管理人員簡章
來源:龍巖人才網(wǎng) 閱讀:1286 次 日期:2013-06-04 15:59:53
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龍巖水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2010年12月,系國有獨(dú)資公司,業(yè)務(wù)范圍包括集中式供水、水質(zhì)檢測、給排水管道等市政設(shè)施施工和水處理設(shè)施的運(yùn)行管理及相關(guān)水處理技術(shù)服務(wù)等。為推進(jìn)戶表改造、供水管網(wǎng)和設(shè)施建設(shè)等業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘11名技術(shù)和管理人員,具體如下:

一、 招聘單位

集團(tuán)公司本部及龍津給排水工程公司

二、各職位均須具備的基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),忠誠能干,愛崗敬業(yè)。

3. 善于學(xué)習(xí),能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。

4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力。

5. 身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、各職位招聘資格條件

職位 人數(shù) 資格條件 類別
市政建設(shè)工程管理人員 3 1、45周歲以下(1968年5月1日以后出生),男性; 2、本科(含)以上學(xué)歷或中級(含)以上職稱,給排水、水電、道路橋梁工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力,能適應(yīng)經(jīng)常性加班; 4、持有建造師執(zhí)業(yè)資格證。 工程類
安全員 1 1、40周歲以下(1973年5月1日以后出生),男性; 2、本科(含)以上學(xué)歷或中級(含)以上職稱,安全工程、安全技術(shù)管理等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上專職安全員工作經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力,能適應(yīng)經(jīng)常性加班; 4、持有安全員B證、建造師執(zhí)業(yè)資格證。  
安裝工程師 1 1、35周歲以下(1978年5月1日以后出生),男性; 2、中級(含)以上職稱,給排水、建筑電氣工程技術(shù)、建筑電氣與智能化、機(jī)電安裝工程等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力,能適應(yīng)經(jīng)常性加班; 4、持有建造師執(zhí)業(yè)資格證。  
安裝造價(jià)工程師 1 1、35周歲以下(1978年5月1日以后出生),男性 2、中級(含)以上職稱,給排水、工程造價(jià)、建筑電氣工程技術(shù)、建筑電氣與智能化、機(jī)電安裝工程等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉造價(jià)程序,熟練運(yùn)用各類工程計(jì)價(jià)軟件,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力;能適應(yīng)經(jīng)常性加班, 4、持有安裝專業(yè)造價(jià)員證或造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證。  
工程技術(shù)人員 3 1、28周歲以下(1985年5月1日以后出生),全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷; 2、身體健康,無不良記錄; 3、給排水、環(huán)境工程專業(yè)、建筑電氣與智能化專業(yè)、建筑水電技術(shù)專業(yè); 4、學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部、工程院校畢業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先。  
生產(chǎn)管理人員 2 1、35周歲以下(1978年5月1日以后出生); 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級職稱; 3、給排水、環(huán)境工程專業(yè)、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 4、身體健康,無不良記錄。  

四、招聘程序

招聘工作按公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、研究聘用、公示等步驟進(jìn)行。

(一)、報(bào)名

具備報(bào)名條件的人員,每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年5月 24 日至6月 7 日(正常上班時(shí)間)。

2、報(bào)名地點(diǎn):龍巖水務(wù)集團(tuán)有限公司人力資源部。詳細(xì)地址:龍巖市新羅區(qū)九一南路164號龍巖水務(wù)集團(tuán)四樓,聯(lián)系電話:0597-2950096。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)考人員需填寫《龍巖市公開招聘市屬國有企業(yè)管理人員報(bào)名表》,表格從龍巖市國資委網(wǎng)站http://lygzw.longyan.gov.cn或城發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站www.lycfjt.com下載。

4、報(bào)名相關(guān)事宜

(一)免費(fèi)報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件1份,近期免冠兩寸照片2張。

(二)資格審查

資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場審查;復(fù)審由公司組織相關(guān)人員進(jìn)行。復(fù)審?fù)ㄟ^人員由公司予以通知。

(三)考試

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格者,進(jìn)入考試,考試分為筆試、面試兩個(gè)部分,考生總成績按百分制計(jì)算。

注:具有中級(含)以上職稱或研究生以上學(xué)歷且符合職位相應(yīng)資格條件的報(bào)考人員,免筆試,直接進(jìn)入面試。

1、 筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

面試由公司組織,具體事宜另行通知。

(四)組織考察和體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分順序確定考察對象、參加體檢人選。進(jìn)入考察、體檢的人員因考察、體檢不合格而造成招考職位空缺的,原則上從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行;體檢缺席者,取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,不予錄用或取消錄用。

(五)研究聘用

根據(jù)面試、考察綜合成績擇優(yōu)聘用。

(六)公示

經(jīng)研究確定的聘用人選,在龍巖市國資委網(wǎng)站、龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示,接受群眾監(jiān)督。

五、員工待遇和管理

1、招聘的人員管理和待遇按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本次招聘錄用的員工實(shí)行聘用制,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。

3、招聘單位可根據(jù)工作需要調(diào)整被錄用人員的工作崗位、工作地點(diǎn)(包括調(diào)派、委派至所屬企業(yè)),被錄用人員應(yīng)當(dāng)服從招聘單位的安排或派遣。

龍巖水務(wù)集團(tuán)有限公司

二〇一三年五月二十四日

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