為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘潼南縣事業(yè)單位工作人員59名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

1.公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員39名。

2.公開招聘其他事業(yè)單位工作人員20名。

具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2013年二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見附件2《一覽表》）；

5. 招聘人員須在潼南服務(wù)5年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年及以上;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下人員不屬招聘范圍:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；

9.潼南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

10.未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；

11.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料。出生時(shí)間、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2013年6月12日。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日至6月14日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：潼南縣人力資源和社會(huì)保障局（縣勞動(dòng)保障大樓五樓）事業(yè)單位人事管理科（詳細(xì)地址見指示牌）。咨詢電話:023-44558307。

(三)報(bào)名方式

按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位（衛(wèi)生系統(tǒng)按專業(yè)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)）。

（四）報(bào)名手續(xù)及資格審查

報(bào)名手續(xù)：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等原件及復(fù)印件，《潼南縣人力資源和社會(huì)保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（見附件1）1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），經(jīng)招聘單位主管部門進(jìn)行報(bào)名資格初審合格后（現(xiàn)場(chǎng)初審），方可報(bào)名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名（要求現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試有關(guān)項(xiàng)目的崗位除外），但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，還未獲得畢業(yè)證書的，報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校開具的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明原件及復(fù)印件各1份。2013年7月31日前，未提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案的,視為不符合招聘條件，不予聘用。

（五）招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消招聘。其中，特殊崗位和急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意，可適當(dāng)放寬開考比例。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2013年6月21日工作時(shí)間內(nèi)在潼南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系電話：023-44558677。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2013年6月22日（具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為100分鐘。

專業(yè)科目測(cè)試為《專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。測(cè)試內(nèi)容為各崗位（專業(yè)）相關(guān)知識(shí)（詳見附件2）。

（二）面試

面試由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)均需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選的筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位（專業(yè)）考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報(bào)縣人力社保局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)＝公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知〉（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。