長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進吉林地區(qū)經濟發(fā)展、實踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規(guī)模，合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟！

一、基本條件

（一）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先。

（二）除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下，柜臺營業(yè)人員28周歲以下，其他崗位人員30周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經歷。

（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

（四）條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、崗位說明及任職要求

副行長10名

崗位說明：組織推動支行營銷工作，完成分行下達各項經營計劃；管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網點資產質量；提升營業(yè)網點服務水平，提高客戶滿意度。

任職要求：金融從業(yè)4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。大學本科（含）以上學歷，經濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作，具有較高的業(yè)務水平和政策水平，對市場反應靈敏；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。

三、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、報名須知

1、有意者請于2013年6月30日前登錄華夏銀行網站（www.hxb.com.cn），下載華夏銀行長春分行應聘報名表.doc，將個人的學習、工作經歷，主要業(yè)績、學識專長、應聘崗位、聯(lián)系電話等內容填寫在《應聘報名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時附上身份證（雙面復?。?、學歷學位證書、相關業(yè)務崗位獲獎證書的復印件。請將上述材料寄至：長春市人民大街4888號華夏銀行長春分行人力資源部（以寄出日為準），郵編：130022。

2、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

我們將始終堅持"以人為本"的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值！

歡迎您加盟華夏銀行！

華夏銀行長春分行應聘報名表

《華夏銀行長春分行應聘報名表.doc》來源于華夏銀行網，最近更新2013年6月5日。

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