2013年焦作市商業(yè)銀行招聘零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
來源:焦作市商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:809 次 日期:2013-06-05 14:34:18
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職位名稱:焦作市商業(yè)銀行誠聘英才

工作地點:焦作市

工資待遇:面議

發(fā)布日期:2013-6-4

需求人數(shù):29人

有效期限:長期

具體要求:

焦作市商業(yè)銀行誠聘英才

焦作市商業(yè)銀行成立15年來,始終以忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、效率作為核心價值觀,提出打造“百年老店”遠景規(guī)劃,積極培育具有自身特色產(chǎn)品,在市場競爭的夾縫中奮力拼搏、開拓進取。目前,焦作市商業(yè)銀行業(yè)績優(yōu)良,綜合實力得到大幅提升,已成為一支助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要金融力量。特別是在2012年10月,引入戰(zhàn)略投資者中國港中旅集團公司后,焦作市商業(yè)銀行成為省內(nèi)首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重背景的城市商業(yè)銀行,大力推進改革,在公司治理、風(fēng)險管理、人員培訓(xùn)等方面與港方開展全方位合作,極大地加快了焦作市商業(yè)銀現(xiàn)代化進程,有效提升了整體競爭能力。

面向未來,焦作市商業(yè)銀行將實施轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展專業(yè)化、特色化金融服務(wù)業(yè)務(wù),全力打造信譽卓越、管理先進、服務(wù)領(lǐng)先、具有核心競爭力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行,塑造一流旅游特色銀行的優(yōu)質(zhì)品牌。

我行因業(yè)務(wù)和機構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人才,招聘事項公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

熱愛金融工作,具備良好的敬業(yè)精神和團隊精神、工作積極主動;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識;熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險防控意識;品行端正,誠實守信,無不良從業(yè)記錄;身體健康,精力充沛。

二、招聘崗位及具體招聘條件

零售業(yè)務(wù)部:副總經(jīng)理1名

(1)年齡40周歲(含)以下,本科以上學(xué)歷,具有會計、金融、經(jīng)濟、法律專業(yè);

(2)四年以上商業(yè)銀行總行或分行零售業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行零售金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,了解市場,具有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動能力;

(3)具備一定的計算機知識,能夠熟練操作常用辦公軟件,具備良好的文案處理能力,愛崗敬業(yè)能夠獨當(dāng)一面;

(4)曾經(jīng)制定過多項零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作規(guī)程、風(fēng)險控制制度等;

(5)至少擁有CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP等中的一種專業(yè)資質(zhì)。

三、招聘程序

招聘的步驟是面向社會公開招聘,按照報名—篩選—筆試—面試—研究確定—公布結(jié)果的程序嚴(yán)格進行,未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還。

四、注意事項

1、報名方法:

(1)應(yīng)聘人員需登錄焦作市商業(yè)銀行網(wǎng)站詳細(xì)了解相關(guān)崗位職責(zé),下載招聘報名表并按要求進行填寫,網(wǎng)址:http://www.jzcbank.com/HrDemand.asp。

(2)應(yīng)聘人員按要求將報名表填寫后,根據(jù)各崗位需求的相關(guān)資質(zhì)證書掃描后同應(yīng)聘材料一并發(fā)至jzshrlzyb@sina.cn郵箱

(1)應(yīng)聘人員請嚴(yán)格按照本次招聘報名表進行填寫,未按本次招聘報名表格式進行報名的,一律不予受理,發(fā)送郵件時請務(wù)必注明關(guān)鍵人才招聘字樣

(2)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名,不接受現(xiàn)場報名

2、本次應(yīng)聘人員所報崗位只限一人一崗,多報無效

3、報名時間:本招聘長期有效

4、咨詢電話:(0391)3389617王先生3389620黃先生

更多信息請查看河南省銀行招聘考試

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